Рекрутер

Хто ми:

ГК «Парамедик» — українська група компаній із соціально важливою місією: розвиток системи домедичної допомоги, реабілітації та навчання першій допомозі в Україні.

Наші проєкти: 🔸 Paramedic — основний бренд медичного обладнання

🔗 Сайт: https://paramedic.ua

📸 Instagram: https://www.instagram.com/paramedic.ua

📘 Facebook: https://www.facebook.com/paramedic.com.ua

🔸 SAR — освітній напрямок, навчання першої допомоги

🔗 Сайт: https://sar.ua

📸 Instagram: https://www.instagram.com/sar.com.ua

📘 Facebook: https://www.facebook.com/sar.com.ua Ми активно розвиваємося, масштабуємо команду та шукаємо рекрутера, який візьме на себе підбір лінійних, управлінських і топпозицій.

Мета посади

Забезпечення компанії якісними кандидатами на всі рівні позицій — від лінійних до топменеджменту — шляхом ефективного, системного та своєчасного рекрутингу відповідно до бізнес-потреб.

Основні обов’язки

• Повний цикл рекрутингу: від прийняття заявки до виходу кандидата на роботу

• Проведення первинних та глибинних інтерв'ю

• Оцінка професійних, управлінських і лідерських компетенцій кандидатів

• Супровід кандидатів на всіх етапах відбору

• Взаємодія з керівниками підрозділів та топменеджментом

• Ведення бази кандидатів та рекрутингової звітності

• Робота з ATS, executive search інструментами, direct search

• Закриття лінійних та управлінських вакансій (наразі в роботі ~10 позицій, з них 7 — топ)

Ключові показники ефективності (KPI)

• Кількість і своєчасність закриття вакансій

• Якість найму (проходження випробувального терміну, фідбек менеджерів)

• Cost per Hire

• Конверсія кандидатів та прийняття оферів

• Дотримання рекрутингових процесів і коректне ведення бази

Вимоги до кандидата

Досвід та експертиза:

• Досвід роботи рекрутером від 3 років

• Бажано — досвід у рекрутингових агенціях

• Підтверджені кейси закриття топменеджерських позицій

• Бажано — наявність власної бази кандидатів / професійних контактів

• Вища освіта

Професійні навички:

• Впевнений користувач ПК (MS Office / Google Workspace)

• Досвід роботи з ATS

• Просунутий direct search (LinkedIn Recruiter, професійні спільноти)

• Сильні інтерв'юерські навички на управлінському та топ-рівні

• HR / Executive Search сертифікації — перевага

Особисті якості:

• Висока відповідальність та орієнтація на результат

• Стресостійкість, багатозадачність, робота в динамічному середовищі

• Конструктивна комунікація та вміння працювати з різними стейкхолдерами

• Швидка адаптація та самостійність

Умови роботи

• Формат: офіс, м. Київ

• Графік: Пн-Пт

• Оплачувані лікарняні та відпустки

Оплата праці:

• Фікс: від 40 000 грн + % за закриття вакансій

• Перегляд рівня оплати — 1 раз на рік (інфляція + персональні результати)

• Бонуси за успішне закриття вакансій після проходження випробувального терміну кандидатом

Додаткові бонуси та переваги

• Безкоштовне навчання у Навчальному центрі SAR

• Безкоштовне навчання для членів родини

• Річний бонус за результатами роботи

• Безвідсоткові позики для співробітників

• Матеріальна допомога у важливих життєвих ситуаціях

• Корпоративні ціни на продукцію ГК «Парамедик»

• Корпоративні заходи, тімбілдінги, внутрішні тренінги

• Подарунки до дня народження та річниць роботи

Чому варто приєднатися до нас

• Робота в компанії з реальним соціальним впливом

• Сильний бренд і стабільний бізнес

• Можливість працювати з топпозиціями та складними кейсами

• Відкрита культура та підтримка ініціатив

• Простір для професійної реалізації без бюрократії