• Зараз переглядає 1 шукач
Благомай, благодійний фонд

Молодший HR-спеціаліст

  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Робота в команді
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Уважність
  • Ведення документації
  • Робота з людьми
  • Організація адаптації персоналу
  • Знання психології
  • Бажання вчитися і розвиватися
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Благодійний фонд «Благомай» уже понад 13 років працює над створенням гідного дитинства та рівних можливостей для дітей, позбавлених батьківського піклування, а також для дітей, які постраждали внаслідок війни в Україні.

Ми шукаємо молодшого HR-спеціаліста, який допомагатиме у щоденній роботі з командою фонду, підтримуватиме HR-процеси та сприятиме створенню здорового, ціннісного й ефективного робочого середовища.

Ми шукаємо людину, яка поділяє наші цінності, вміє працювати з людьми, уважна до деталей та прагне розвиватися у сфері управління персоналом у неприбутковому секторі.

Наш ідеальний кандидат має:

  • Вищу освіту (управління персоналом, психологія, соціологія, менеджмент або суміжні напрями — буде перевагою);
  • Інтерес до HR-напряму та бажання розвиватися у сфері роботи з людьми;
  • Гарні комунікативні навички та вміння вибудовувати довірливу взаємодію;
  • Уважність, організованість та відповідальність у роботі з інформацією та документами;
  • Вміння працювати з кількома задачами одночасно та дотримуватися дедлайнів;
  • Базове розуміння HR-процесів (підбір, адаптація, розвиток персоналу).
  • Досвід роботи в HR від 2х років
  • Досвід роботи в неприбуткових / громадських організаціях буде перевагою, але не є обовʼязковим.

Ключові завдання:

  • Допомога в організації та супроводі процесів підбору персоналу (розміщення вакансій, комунікація з кандидатами, координація співбесід);
  • Участь у процесі адаптації нових співробітників;
  • Ведення та впорядкування HR-документації;
  • Підтримка внутрішніх HR-процесів та ініціатив;
  • Комунікація з командою фонду з організаційних та HR-питань;
  • Допомога в організації внутрішніх зустрічей, навчань та командних активностей;
  • Підтримка керівника та HR-напряму у поточних задачах.

Ми пропонуємо:

  • повну зайнятість: пн-пт з 9:00 до 18:00;
  • роботу в професійній команді, яка створює соціально важливі проєкти;
  • можливість професійного розвитку у сфері HR;
  • прокачку soft та hard skills;
  • навчання та менторську підтримку;
  • формат роботи: частково віддалено після випробувального терміну;
  • зручний офіс біля м. Либідська.

Схожі вакансії

Статистика зарплат