Координатор HR-проєктів

Для нашого клієнта — міжнародної консалтингової компанії — шукаємо уважного та ініціативного фахівця, який прагне розвиватися в HR та брати участь у реалізації сучасних проєктів у сфері організаційного розвитку та напрямку роботи з персоналом.

Основні обов’язки:

• Участь у проєктах з організаційного дизайну, трансформації HR-функцій, систем мотивації, оцінки лідерства, salary review
• Проведення базового аналізу даних, підготовка звітів, презентацій та аналітики
• Збір найкращих HR-практик і сучасних підходів для клієнтських рішень
• Адміністрування проєктів у Microsoft Teams, ведення супровідної документації
• Організація графіків зустрічей, календарів, супровід комунікацій
• Робота з системами оцінювання, внесення та обробка даних
• Оновлення шаблонів звітів, підготовка матеріалів у фінальному вигляді
• Виконання поточних адміністративних завдань у межах проєктів

Вимоги:

• Вища освіта або останні курси у сфері HR, менеджменту, психології або економіки
• Володіння письмовою англійською — не нижче upper intermediate
• Досвід у HR або проєктному адмініструванні буде перевагою
• Впевнене володіння Microsoft Excel, PowerPoint, Word
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, грамотність
• Вміння ефективно працювати в команді та динамічному середовищі

Компанія пропонує:

• Роботу в міжнародному проєктному середовищі
• Можливості професійного розвитку та навчання
• Відкриту й підтримуючу корпоративну культуру
• Команду експертів, з якими цікаво зростати