Менеджер з персоналу, рекрутер

В пошуку менеджера з підбору персоналу (швидкий темп).

Агенція з підбору домашнього персоналу шукає менеджера з рекрутингу, який вміє працювати швидко і на результат.

Обов’язки:

• активні дзвінки кандидатам з сайтів та платформ по пошуку роботи;
• первинний відбір кандидатів;
• запис на співбесіди; щоденна робота з великим об'ємом дзвінків.робота з групами домашнього персоналу у Facebook.
• Створення електронної бази кандидатів, перевірка рекомендацій.

Вимоги (ВАЖЛИВО):

• досвід рекрутингу / продажів / кол-центру — обов’язково;
• високий темп роботи;
• вміння працювати без постійного контролю;
• результат важливіший за процес; грамотна мова, чітка комунікація.
• Формат роботи — онлайн.

За потреби можливий вихід в офіс офлайн:є окремий офіс; офіс також використовується у випадках відсутності світла або нестабільного інтернету.

Графік роботи:обговорюється індивідуально.

Заробітна плата:індивідуально обговорюється:ставка + відсоток. (мотиваційна система).

Звертайтеся за номером:+38 068 416 94