HR Manager, Junior HR Generalist

Ми — ATAS Ltd, латвійська продуктова IT-компанія. Вже 15 років ми створюємо професійний софт для трейдингу. Нашим продуктом користуються 500 000+ клієнтів зі 150 країн. Ми стабільні, прибуткові та активно масштабуємось.

Зараз ми шукаємо свою «праву руку» — HR Менеджера, який допоможе нам будувати системні процеси. Це ідеальна роль для тих, хто любить порядок, технології та людей.

Ти саме наш кандидат, якщо:

• Маєш досвід: 0.5 — 1 рік в HR або рекрутингу (розумієш базу, але хочеш більшого).
• Tech-Savvy: Ти на «ти» з технологіями. Notion, Excel — твої друзі. Активно юзаєш ChatGPT/ AI для роботи. Досвід з HRM-системами (ми працюємо в Hurma) буде плюсом.
• Системний: У тебе все «по поличках». Ти не губиш документи, пам’ятаєш про дедлайни і любиш таблички.
• Емпатійний: Ти вмієш знаходити спільну мову з командою, але вмієш працювати автономно.

Твої задачі (Operations & People):

• Talent Acquisition: Повний цикл найму (вакансії, скринінг, інтерв'ю, база кандидатів, організація співбесід для технічних ролей).
• Onboarding: Зустрічати новачків (онлайн), проводити Welcome-зустрічі, координувати їх адаптацію, щоб вони закохалися в ATAS з першого дня.
• HR Admin & Finance: Координація документообігу (співпраця з фін/юр відділом), збір сертифікатів, підготовка даних для payroll (щомісяця). Ти — сполучна ланка між співробітником і бухгалтерією.
• HR Tech: Адміністрування системи Hurma (внесення даних), ведення оргструктури у Figma, наповнення Бази Знань у Notion тощо.

Що ми пропонуємо (Benefits):

• Стабільність: Конкурентна зарплата з прив’язкою до євро.
• Work-Life Balance: Повністю віддалена робота (9:00—18:00), сб-нд — вихідні.
• Super Leave Policy: Ми оплачуємо 31 робочий день відпустки на рік (можна брати одразу, не чекаючи 6 місяців) + 10 Sick Days.
• Розвиток:
  • Реальна прокачка HR компетенцій і використання AI в HR.
  • Можливість пройти навчання трейдингу (зрозуміти наш продукт зсередини).
  • Навчання англійської мови.
• Культура: Класні онлайн-івенти та команда, у якої є чому навчитися.

ATAS — це про чесність, технології та розвиток. Ми шукаємо не просто виконавця, а однодумця, який допоможе зробити наші HR-процеси бездоганними.

Відгукнулося? Надсилай CV та обов’язково додай короткий мотиваційний лист (чому саме HR і чому саме ATAS?).