HR generalist (зі знанням англійської мови)

Привіт наш кандидат та, можливо, майбутній колега!

Ми — компанія Інтерпайп — успішна промислова корпорація, виробник високоякісної трубної та залізничної продукції, яка прагне підтримувати високі стандарти виробництва та впроваджувати інноваційні технології.

У нас працює понад 8 тис. співробітників на активах у Дніпрі, Нікополі, Самарі. Ми інвестуємо в модернізацію виробництва, персонал та соціальні проекти. Наша компанія завжди була і зараз залишається надійним тилом кожного співробітника. Ми працюємо з передовими технологіями, розвиваємо цифрові рішення та експортуємо продукцію у понад 80 країн світу.

Наразі ми в пошуку проактивного менеджера з персоналу, людини, яка вміє вибудовувати ефективні HR-процеси, самоорганізована та налаштована на загальний результат команди.

Наш кандидат:

• Здійснює аналіз пільг та компенсацій в іноземних офісах;
• Займається розробкою, впровадженням, супроводом, актуалізацією релевантних для кожного Представництва політик, процедур, положень (відповідно до чинного законодавства країни присутності) та загальних підходів у Компанії;
• Формує аналітичні дані з персоналу, презентацій.
• Виконує комплекс робіт з нарахування заробітної плати міжнародних представництв та централізованих служб в Україні;
• Підготовляє та оформлює проекти наказів, розпоряджень та інших документів на оплату та преміювання працівників закріплених підрозділів;
• Здійснює збір та аналіз необхідної інформації для складання проектів бюджетів ФОП та коштів на персонал за закріпленими напрямами відповідальності. Формує проект бюджету ФОП та коштів на персонал за підрозділами/службами, проводить аналіз використання коштів на персонал;
• Виконує комплекс робіт з преміювання персоналу;
• Здійснює консультаційну підтримку персоналу в галузі трудового законодавства, організації праці, оплати та преміювання в Україні та закордонних представництвах.
• Забезпечує безпосередні комунікації з кожним співробітником закордонних представництв.
• Бере участь у забезпеченні індивідуальної оцінки та програм розвитку співробітників представництв.

Наші вимоги та побажання до Ваших професійних навичок:

• Вища освіта;
• Досвід на аналогічних позиціях на великих підприємствах (переважно у міжнародному середовищі);
• Експертні знання трудового законодавства України, розуміння інструкцій у рамках напряму діяльності (5 інструкція, 100 інструкція тощо);
• Високий рівень управлінських, комунікативних навичок;
• Впевнений користувач ПК (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Знання англійської мови з рівнем володіння Upper-Intermediate.
• Здатність працювати у режимі багатозадачності
• Готовність до відряджень (по Україні та за кордоном).

Які можливості відкриваються перед Вами на цій позиції?

• Роботу у компанії зі світовим ім'ям;
• Офіційне працевлаштування з наданням бронювання;
• Повний соціальний пакет;
• Перспективи у розвиток кар'єри;
• Компенсацію оренди житла (для іногородніх працівників);
• Медичне страхування;
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально під час співбесіди).

Бажаєте стати частиною нашої команди?

Тоді дзвоніть, пишіть: тел.: 067−500−19−88Показати телефон

Мене звуть Марія, рада відповісти на Ваші запитання.

Заздалегідь дякую за Ваш відгук із резюме.