Бухгалтер з заробітної плати

Бухгалтер по заробітній платі:

1. Здійснює прийом, аналіз і контроль табелів обліку робочого часу і готує їх до лічильної обробки в програмі розрахунку заробітної плати.
2. Приймає і контролює правильність оформлення листків про тимчасову непрацездатність, довідок з догляду за хворими та інших документів, що підтверджують право на відсутність працівника на роботі, готує їх до лічильної обробки, а також для складання встановленої бухгалтерської звітності та подання Заявок до Пенсійного фонду з тимчасової втрати працездатності.
3. Здійснює нарахування заробітних плат працівникам Львівського перинатального центру, здійснює контроль за витрачанням фонду оплати праці.
4. 4 Здійснює реєстрацію бухгалтерських проводок та їх рознесення в автоматизованій програмі бухгалтерського обліку, складає відповідні регістри бухгалтерського обліку.
5. Здійснює нарахування страхових внесків у державні фонди, заробітних плат працівників, інших виплат, а також відрахування коштів на матеріальне стимулювання працівників підприємства.
6. Готує та подає періодичну звітність: ЄСВ та Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку у встановлені терміни, стежить за збереженням бухгалтерських документів, оформлює їх відповідно до встановленого порядку для передачі в архів.
7. Готує відомості на виплату зарплати працівникам Львівського перинатального центру.
8. У разі звернення працівників видає їм довідки про доходи.
9. Веде картки-розрахунки працівників Львівського перинатального центру.
10. Бере участь у розробці і впровадженні раціональної планової й облікової документації, прогресивних форм і методів ведення бухгалтерського обліку на основі застосування сучасних засобів обчислювальної техніки та інформаційних технологій.
11. Систематично підвищує свою кваліфікацію на курсах, семінарах та вебінарах з бухгалтерського обліку.
12. Аналізує нормативні, методичні та довідкові документи з питань організації та ведення бухгалтерського обліку, у т. ч. відстежує зміни у законодавстві з бухгалтерського обліку, аби дотримувати вимог законодавства під час ведення бухгалтерського обліку та його удосконалення.
13. За дорученням керівництва взаємодіє з банківськими установами з питань перерахування коштів на карткові рахунки працівникам.
14. Готує документи, пов’язані з витрачанням фонду заробітної плати, встановленням посадових окладів і надбавок працівникам.
15. Виконує службові доручення головного бухгалтера (його заступника)