• Зараз переглядає 1 шукач
The American Jewish Joint Distribution Committee

HR generalist

  • Знання законодавства України
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Комунікабельність
  • Підбір персоналу
  • Лідерство
  • Організація адаптації персоналу
  • Розробка плану навчання
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

HR Generalist / Спеціаліст (ка) з персоналу

«Джойнт» — міжнародна благодійна єврейська організація, яка вже понад 100 років допомагає людям у більш ніж 70 країнах світу.

Ми підтримуємо єврейське населення, допомагаємо людям, які перебувають у небезпеці або скрутних життєвих обставинах, надаємо гуманітарну допомогу жертвам стихійних лих та катастроф, а також підтримуємо ряд різноманітних соціальних проектів, спрямованих на всебічний розвиток членів єврейської общини різних вікових категорій.

«Джойнт» пропонує чудову можливість для досвідченого HR-generalist стати частиною глобальної команди з управління персоналом. Спеціаліст з персоналу відповідає за надання професійної кадрової підтримки нашим офісам в Україні, а також бере участь у впровадженні та підтримці глобальних/регіональних HR-проектів.

HR-generalist відповідальний за:

  • Підбір персоналу, адаптація та орієнтація співробітників,
  • Участь у розробці річного плану навчання та допомога в його реалізації,
  • Керівництво щорічним процесом оцінки ефективності роботи,
  • Участь у процесі планування робочої сили та перегляду заробітної плати,
  • Регулярне надання статистичного аналізу та звітів,
  • Участь у розробці нових систем, процесів та операцій управління персоналом для забезпечення більшої ефективності,
  • Підтримка благополуччя співробітників (включаючи організацію локальних та глобальних корпоративних заходів, програми визнання, моніторинг та проведення опитувань),
  • Надання консультацій менеджерам та персоналу з різних питань управління персоналом.

Необхідні кваліфікації та навички:

  • Бажано мати вищу освіту в галузі психології, управління персоналом або суміжній галузі,
  • Досвід роботи в управлінні персоналом не менше 2 років, бажано в глобальній компанії з філіальною структурою,
  • Здатність керувати організаційними процесами, в тому числі дистанційно,
  • Уміння виконувати багато завдань одночасно та визначати пріоритети,
  • Здатність підтримувати високий рівень конфіденційності та дискреції,
  • Сильні лідерські якості,
  • Відмінні комунікативні та міжособистісні навички,
  • Вільне володіння англійською мовою.

«Джойнт» пропонує:

  • Cтати частиною міжнародної, стабільної організації з чіткою місією допомагати людям та змінювати життя,
  • Широкі можливості для постійного професійного росту та розвитку,
  • Працевлаштування відповідно до законодавства України,
  • Гібридний режим роботи (офіс/ віддалено),
  • Медичне страхування,
  • Сервіс психологічної підтримки для співробітників.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат