Керівник відділу рекрутингу

EURO5 — молода мережа АЗС, де рекрутинг має голос. Саме тому ми шукаємо Керівника відділу рекрутингу, який мислить не заявками на підбір, а системами та цінностями, не кількістю, а якістю входу людей у бізнес.

Керівника відділу рекрутингу нестиме відповідальність за:

• Реалізацію стратегії залучення талантів
• Формування технології найму, де ти визначаєш вектор пошуків, залучаєш агенції, формалізуєш підходи до найму, забезпечуєш контрольований
• Контроль якості найму за цінностями та компетенціями згідно метолодогії WHO Hiring
• Формування та координація ефективність команди рекрутерів
• Забезпечує позитивне сприйняття компанії, як серед кандидатів, так і для внутрішнього клієнта компанії
• Працює з брендом роботодавця у партнерстві з маркетингом та HRD

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Рекрутингової-менеджмент з тобою від 5 років і ти його досі любиш
• Ти мислиш системно, працюєш з цифрами та людьми, процесами та результатом
• Розумієш, як рекрутинг впливає на культуру, сервіс і бренд роботодавця
• Тобі близька роль бізнес-партнера, а не функції

Ми пропонуємо

• Амбіційні задачі та реальний вплив на бізнес
• Гідну винагороду
• Сучасний крутий офіс в Arena City (Бесарбка)
• Свободу дій і можливість впроваджувати власні ідеї на HR-території 🙂

Якщо тобі близька ідея будувати компанію через людей — нам точно по дорозі 🙂.

Раді твоєму СV,

@antoninamarinchenko