• Зараз переглядають 3 шукача
Smart Life - Живи розумно

Директор з розвитку продажів та команди

  • Відповідальність
  • Активність
  • Побудова відділу продажу
  • Аналіз продажу
  • Робота з людьми
  • Публічні виступи
  • Управління командою
  • Менторство
  • Управління продажем
  • Знання технік продажу
  • Планування продажу
  • Ініціативність
  • Фасилітація
  • Навчання команди
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — компанія у сфері фінансово-страхових рішень, яка працює як офіційний партнер кількох ТОПових страхових компаній та допомагає клієнтам підібрати найкращу пропозицію страхових продуктів за його потребою та подбати про своє майбутнє. Компанія активно зростає та масштабується, формує сильну команду. Наша стратегія — це розвиток мережі представництв по всій Україні.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо лідера масштабу — людину, яка стає каталізатором розвитку головного офісу, здатна запускати та масштабувати команду з нуля, активно залучати нових людей і вести розвиток ключових напрямів. Це не просто керівник, а драйвер, який створює динаміку, рух і зростання, впливає на енергію та ефективність команди.

Якщо ти хочеш надихати, заряджати, вести за собою людей, формуючи культуру результату та будувати сильну агентську мережу й регіональні підрозділи — з нами ти зможеш це, та ще більше!

Основні обов’язки

  • Побудова та впровадження ефективної системи продажів страхових продуктів з командою.
  • Аналітика ринку, планування продажів та управління виконанням KPI
  • Формування та розвиток агентської й консультативної мережі.
  • Підбір агентів і консультантів (проведення інтерв'ю, оцінка, онбординг) разом з HR.
  • Розвиток і координація роботи менеджерів та агентів.
  • Створення культури драйву, енергії, включеності та високої результативності.
  • Проведення планерок, коучинг, наставництво та робота з ефективністю кожного.
  • Контроль KPI менеджерів і мережі.
  • Постійне розширення команди та вдосконалення процесів роботи з людьми.
  • Залученість в організацію презентацій, тренінгів, навчальних заходів.
  • Розробка та запуск онлайн-системи навчання для агентів.
  • Підготовка менеджерів та агентів згідно норм компанії: послуга, техніки продажів, тренінги, комунікація.
  • Створення та реалізація мотиваційних програм: бонуси, подорожі, внутрішні конкурси, професійний розвиток всередині компанії.
  • Представлення компанії на форумах, конференціях та бізнес-подіях.

Вимоги до кандидата

Досвід

  • 3+ років управління командами продажів (банк, страхування, FMCG, медичні послуги або інші сфери з активним бізнес-девелопментом).
  • Досвід масштабування, запуску філій або нових напрямків.
  • Досвід публічних виступів і роботи з бізнес-аудиторією.
  • Перевага: власний клієнтський портфель.

Особисті якості

  • Харизматичний лідер, який заряджає команду та задає темп.
  • Сильний комунікатор, впливовий, переконливий.
  • Ініціативний, мобільний, амбіційний, мислить масштабно.
  • Емоційно стійкий, здатний тримати динаміку команди.
  • Вміє одночасно працювати у стратегії й операційці.

Soft Skills

  • Уміння надихати та вести за собою.
  • Коучинговий стиль управління, наставництво.
  • Навички фасилітації.
  • Дипломатія та підприємницьке мислення.
  • Вміння будувати довгострокові професійні зв’язки всередині команди та назовні.

Що ми пропонуємо

  • Повну автономію у створенні команди та побудові процесів.
  • Можливість реально впливати на розвиток компанії й регіональної мережі.
  • Прозору бонусну систему, прив’язану до результатів.
  • Перспективу вирости до ролі регіонального директора.
  • Сучасний великий центральний офіс у Вінниці і сильну підтримку власників.

Наша місія — підбирати найкращі страхові продукти, забезпечувати високоякісний супровід клієнтів і створювати сучасний сервіс у сфері страхування.

Компанія активно зростає та масштабується. Наша амбіція — побудувати сильну структуру, що працюватиме по всій Україні: від центрального офісу до регіональних підрозділів. Ми робимо ставку на розвиток людей і розбудову широкої агентської мережі, яка стане основою стабільного та системного зростання.

Ми інвестуємо в навчання та підтримку команди: сучасна IT-платформа, професійна література, внутрішні тренінги, менторство менеджерів і керівників. Створюємо середовище, де найкращі можуть розвивати свої компетенції, будувати команду й отримувати високий дохід.

Компанія орієнтована на довгострокову співпрацю та партнерський підхід: ми пропонуємо підвищені комісійні, можливість формувати власну команду та отримувати дохід із її результатів, участь у мотиваційних програмах, подорожах Україною та світом, а також реальний кар'єрний ріст для тих, хто хоче і може більше.

Наші ключові цінності — якість, амбіції, відповідальність і людяність. Ми створюємо місце, де можна не просто працювати, а рости, впливати, масштабуватися й будувати результат у стабільній і затребуваній сфері.


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат