Головний фахівець відділу персоналу (обслуговування закордонних офісів з аутсорсингу HR-процесів)

ДТЕК Сервіс — сервісна компанія енергетичного холдингу ДТЕК, яка забезпечує надійну операційну підтримку бізнесам групи. Ми надаємо широкий спектр послуг: від бухгалтерського супроводу, HR-адміністрування та юридичної підтримки до управління об'єктами соціального призначення.

Наша мета — бути надійним партнером для операційних компаній холдингу, підтримуючи їхній розвиток і стабільну роботу.

Щодня ми створюємо комфортне, ефективне та безпечне середовище для роботи тисяч співробітників ДТЕК по всій Україні. Ми впроваджуємо сучасні підходи до сервісу, автоматизуємо процеси та постійно вдосконалюємо якість обслуговування.

Приєднуйтесь до команди ДТЕК Сервіс — команди, що стоїть за підтримкою великої енергетики!

Відкрита вакансія Головний фахівець з обслуговування закордонних офісів компанії з аутсорсингу HR-процесів .

Функції посади:

• Комунікація з HR BP англійською мовою.
• Контроль внесення платежів із заробітної плати, компенсацій, податків, консалтингу за заявками клієнтів (інвойси, надані суми зарплати, податків, тощо).
• Надання послуг з обслуговування співробітників клієнтів (аутсорсинг HR-процесів) у межах договорів на надання послуг.
• Підготовка звітності встановлених видів (зовнішньої регламентованої та статистичної звітності з праці, внутрішньої управлінської звітності) у встановлені процедурами терміни та/або за запитом клієнтів.
• Ведення даних організаційного управління в HR-системі: організаційної структури та штатного розкладу, окладів, регулярних та разових виплат. Ведення первинних персональних даних співробітників у HR-системі підприємств Замовників, контроль актуальності та достовірності даних щодо трудових умов, заробітної плати, премій та інших виплат, графіків роботи тощо.
• Надання роз’яснень та консультацій (в межах своїх компетенцій) клієнтам щодо застосування чинного трудового законодавства.

Необхідні навички та знання:

• Освіта вища (управління персоналом, економічна або юридична).
• Від 2х років досвіду в HR.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate.
• Уміння працювати з великими масивами інформації.
• Високий рівень навичок в MS Office (Excel, Power Point, Word, Outlook), SAP (бажано), MeDoc.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень доходу.
• Участь в цікавих проектах.
• Можливості навчання та професійного розвитку.

Додатково:

• Надання медичної страховки після закінчення тримісячного терміну.
• Покриття ділових витрат, пов’язаних з виконанням посадових обов’язків (відрядження, наземний транспорт).
• Навчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти).

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.