Керівник відділу маркетингу у Дніпро

Національна роздрібна компанія у сфері товарів для здоров’я з власни виробництвом, масштабною офлайн-мережею та сильним e-commerce. Це великий, реальний бізнес, де маркетинг напряму впливає на фінансовий результат.

Компанія знаходиться у фазі активного росту та трансформації бренду — і саме зараз шукає CMO, який зможе зібрати все в єдину, керовану маркетингову екосистему.

Ключові факти про компанію:

• 20+ років на ринку України;
• 60+ офлайн-локацій по країні;
• 300+ співробітників у компанії;
• 700 000+ активних клієнтів;
• Сотні тисяч відвідувачів сайту щомісяця;

• Власне виробництво та сервісна інфраструктура;

Що ми пропонуємо:

2. Офісний формат роботи в Дніпрі — повне занурення у бізнес, жива взаємодія з командою та швидкі управлінські рішення без дистанційних «фільтрів»;

3. Компанія оплачує релокацію в Дніпро — допомагаємо з переїздом та адаптацією, щоб ви могли сфокусуватися на результаті;

4. Пряме підпорядкування CEO — мінімум бюрократії, максимум довіри та швидкості в ухваленні рішень;

5. Реальний вплив на бізнес: маркетингова стратегія, бренд, бюджети, команда — це ваша зона відповідальності та впливу;

6. Сформований маркетинг-департамент: SMM, дизайн, копірайтинг, трейд-маркетинг, CRM — не «з нуля, а з можливістю якісного апгрейду;

7. Свобода перебудувати маркетинг під себе: процеси, структура, інструменти — без роботи за застарілими шаблонами;

8. Проєкти на національному рівні — системний маркетинг для великої мережі, а не точкові експерименти «для галочки»;

9. Власне виробництво — широка свобода у формуванні УТП, продуктових лінійок та сильних бренд-історій;

10. CRM, програма лояльності та e-commerce — маркетинг, який вимірюється грошима, трафіком і конверсією, а не лише охопленнями;

11. Офіційне оформлення та соціальні гарантії згідно законодавства, стабільність і прозорі умови співпраці;

12. Оплачувані відрядження та участь у стратегічних сесіях — ви не «в кабінеті, а в реальному управлінні бізнесом;

13. Випробувальний термін 3 місяці з чіткими, зрозумілими та вимірюваними цілями;

14. Стабільна компанія з амбіціями росту — без хаосу стартапу, але з простором для масштабних рішень і впливу.

Без чого ми не розглянемо кандидата:

• Досвід на позиції CMO / Директора з маркетингу від 2 років;
• Досвід управління командами від 5 осіб;
• Практичні кейси трансформації бренду та зростання показників;
• Глибокі знання в діджитал маркетингу (Target рекламу, SEO, PPC, email-маркетинг, SMM, робота з контентом, перформанс-кампанії).

Зона відповідальності / ключові напрями

• Формування та реалізація єдиної маркетингової стратегії компанії, що напряму впливає на зростання продажів, трафіку та впізнаваності бренду в офлайн- та онлайн-каналах;
• Відповідальність за розвиток бренду, оновлення позиціонування, айдентики та єдиного стилю комунікацій у всіх точках контакту з клієнтом;
• Управління рекламною діяльністю та каналами залучення з фокусом на ефективність, конверсію та бізнес-результат, а не лише охоплення;
• Планування та контроль маркетингових активностей для офлайн-мережі, синхронізація маркетингу з операційними цілями бізнесу;
• Розвиток CRM і програми лояльності як інструментів утримання клієнтів, повторних продажів та зростання LTV;
• Формування креативної, SMM та PR-стратегії, що підсилює бренд і забезпечує впізнаваність компанії на національному рівні;
• Управління маркетинг-командою та запуск стратегічних маркетингових проєктів із відповідальністю за кінцевий результат.
• Управління асортиментом і товарними категоріями: формування та розвиток асортиментної матриці, аналіз ефективності товарних категорій, участь у запуску нових продуктів, оптимізація портфеля з урахуванням маржинальності, попиту та стратегічних цілей бізнесу.
• Аналіз ринку та ціноутворення: регулярний моніторинг ринку й конкурентів, аналіз споживчого попиту та трендів, формування та коригування цінової стратегії, розрахунок цін із урахуванням собівартості, маржі та ринкових умов, підготовка рекомендацій щодо промо-активностей і знижок.

Якщо вам цікаво будувати маркетинг великої національної компанії, впливати на результат і працювати на рівні стратегічних рішень — надсилайте резюме.