Провідний менеджер з підбору та адаптації персоналу

Vitagro — одна з найбільших українських груп компаній з диверсифікованим бізнесом у напрямах: рослинництво, тваринництво, садівництво, насінництво, виробництво та дистрибуція ЗЗР і мікродобрив, будівництво, цегельне виробництво, сонячна енергетика.

У зв’язку з посиленням управлінської команди запрошуємо Провідного менеджера з підбору та адаптації персоналу, який спеціалізується на закритті ТОП-позицій та ролей ключових експертів.

Зона відповідальності

• Підбір виключно ТОП-позицій: керівники бізнес-напрямів, функціональні директори, керівники підрозділів, ключові експерти.
• Робота у форматі executive search / headhunting, а не масового рекрутингу.

Основні обов’язки

• Активний пошук кандидатів з використанням headhunting, executive search, direct search, професійних спільнот і рекомендацій.
• Написання вакансій під управлінську аудиторію.
• Проведення інтерв'ю (скринінг, інтерв'ю за компетенціями, управлінське інтерв'ю).
• Підготовка та презентація short-list замовнику.
• Організація та супровід фінальних співбесід з керівниками.
• Участь у HR-проєктах компанії та розвитку процесів executive recruitment.

Ключові вимоги

• Досвід у підборі керівників / ТОП-персоналу
• Глибоке розуміння ринку праці управлінських кадрів.
• Вміння працювати з пасивними кандидатами та «закритими» ринками.
• Знання сучасних методів оцінки управлінських компетенцій.
• Досвід ведення аналітики та роботи з рекрутинговими системами буде перевагою.
• Вітається управлінський досвід на посаді керівника відділу, заступника керівника або на інших аналогічних посадах.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.
• Роботу з масштабними та стратегічно важливими позиціями.
• Команду однодумців та підтримку керівництва.