HR-менеджер

Компанія «АльпДнепр» шукає системного та ініціативного фахівця, який візьме на себе відповідальність за розвиток HR-процесів та підтримку команди в нашому офісі в Дніпрі.

Ваші ключові завдання:

• Рекрутинг: повний цикл підбору персоналу (від формування профілю вакансії до виходу співробітника на роботу). Робота з лінійними та мідл-позиціями.
• Методологічна робота: розробка та впровадження посадових інструкцій, регламентів, стандартів роботи та систем мотивації (KPI) для різних відділів.
• Адаптація: супровід нових співробітників під час випробувального терміну, організація робочого місця та ознайомлення з корпоративними правилами.
• Корпоративна культура: організація внутрішніх заходів, професійних свят та привітань. Моніторинг рівня задоволеності команди (eNPS) та проведення зустрічей 1:1.
• Адміністрування: ведення бази кандидатів у Google-таблицях, координація зовнішнього навчання персоналу та підготовка HR-звітності.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи HR Generalist або HR-менеджером від 2-х років.
• Обов’язковий досвід у розробці HR-документації: посадових інструкцій, положень про відділи та описів бізнес-процесів.
• Розуміння принципів побудови систем KPI та оцінки персоналу.
• Впевнене володіння Google Workspace (Docs, Sheets) та сервісами для графічного дизайну (наприклад, Canva).
• Високий рівень грамотності (українська мова), уважність до деталей та системне мислення.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в компанії, що розвивається.
• Простір для реалізації ваших професійних знань у структуруванні процесів.
• Комфортний офіс та необхідні ресурси для роботи.
• Насичене корпоративне життя: заходи, професійні свята та подарунки.

Якщо ви вмієте створювати ефективні структури та любите працювати з людьми — чекаємо на ваше резюме!