Фахівець з навчання персоналу

Ейрлоджикс, ТОВ
Оборонно-промисловий комплекс; 250–1000 співробітників
Київ
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року.

MS PowerPoint
MS Excel
Canva
Adobe
Организация мероприятий
Работа в команде
Активность
Видеомонтаж
Видеосъемка
Дизайн
Обучение персонала
Аналитическое мышление
Составление чек-листов
Наставничество
Креативность
Разработка плана обучения
Знание психологии
Системное мышление
Коммуникабельность
Розробка навчальних програм

Опис вакансії

Фахівець/фахівчиня із професійного навчання та розвитку, бізнес тренер/тренерка

Airlogix — компанія, яка спеціалізується на виробництві інноваційних продуктів у сфері безпілотних літальних апаратів (БПЛА). Зараз наше головне завдання — це найскоріша перемога України, саме тому ми шукаємо талановитих та креативних професіоналів, які готові разом з нами вкладати всі сили та ресурси у досягнення цієї важливої мети. Ми молоді та амбітні, завжди дивимось вперед і працюємо на перемогу. Наразі ми радо запрошуємо до нас в команду людину на посаду фахівця/фахівчиню з навчання персоналу виробничих підприємств компанії.

Основні обов’язки:

Участь у побудові комплексної системи професійного навчання для виробничих підприємств компанії.
Розробка та впровадження відео-інструкцій, презентацій, інтерактивних навчальних курсів, тренажерів, систем тестування та перевірки знань, чек-листів тощо.
Взаємодія та координація роботи в процесі створення навчальних матеріалів з керівниками напрямків, менеджером з навчання, дизайнерами компанії та відеографом.
Організація й проведення навчальних заходів різного формату: онлайн, офлайн, дистанційного.
Підтримка діючої системи наставництва фахівців підприємств компанії.
Організація та контроль процесів підвищення кваліфікації співробітників, в тому числі із залученням зовнішніх спікерів.
Координація з керівниками підприємств щодо необхідності впровадження навчання.
Участь у масштабуванні навчальних програм на всі виробничі майданчики компанії.
Участь в оцінці ефективності навчальних заходів (KPI, якість, залученість, результати).
Участь в розробці річного плану навчання та проведення періодичного аналізу потреб.
Участь у цифровізації та автоматизації процесів навчання.
Адміністрування LMS: наповнення, оновлення матеріалів, супровід учасників і моніторинг активності (за потреби навчимо).

Вимоги до кандидата:

Вища освіта у сфері педагогіки, психології, менеджменту або суміжних напрямів.
Досвід роботи у сфері навчання та розвитку персоналу (L&D) від 1 року.
Досвід співпраці з виробничими або технічними компаніями (буде перевагою).
Практичний досвід розробки, впровадження, масштабування та супроводу навчальних програм.
Досвід оцінки ефективності навчання з використанням KPI, ROI, оцінки знань і компетенцій, а також збору та аналізу зворотного зв’язку від співробітників і керівників.
Знання та застосування сучасних підходів і форматів навчання.
Досвід автоматизації та цифровізації процесів L&D (за потреби навчимо).
Впевнене володіння інструментами та програмним забезпеченням: PowerPoint, Canva, Excel, Articulate 360, Adobe Creative Cloud або аналогічними рішеннями.
Практичний досвід зі знімання та монтажу відео-інструкцій (буде перевагою).
Аналітичне та системне мислення, комунікаційні навички, вміння працювати з кількома проєктами одночасно.

Що ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування і білу заробітну плату, щорічну оплачувану відпустку та лікарняні;
Генератор, бомбосховище та стабільний інтернет в офісі;
Можливість впливати як на вектор розвитку компанії, так і на перемогу нашої країни;
Гідний рівень оплати праці та щонайменше раз на рік її перегляд;
Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів;
Піклування у вигляді Sick leave 10 днів на рік, психологічної допомоги, уроків англійської за рахунок компанії та безкоштовних обідів на виробництві;
Корпоративний трансфер від метро до локацій виробництва;
Корпоративні знижки від партнерів компанії;
Графік роботи: пн.-пт. 8.00−17.00;
Медичне страхування
Бронювання за наявності діючих військово-облікових документів.

Цікаво? Чекаємо на ваші відгуки та будемо раді працювати в одній команді.

Зверніть, будь ласка, увагу, що термін розгляду резюме 10 робочих днів. Якщо протягом цього періоду ми не зв’язалися з вами, це означає, що ми на цей момент не готові запросити вас на співбесіду. Але ми збережемо резюме в нашій базі кандидатів, щоб у майбутньому запропонувати інші кар'єрні можливості, релевантні вашому досвіду.

Фахівець з навчання персоналу

Опис вакансії

Схожі вакансії

Схожі посади у Києві

Вакансії в категоріях

Вакансії за містами

Вакансії за сферою діяльності

Статистика зарплат

Гарячі вакансії