Менеджер, керуючий мережею м'ясних магазинів у Ковель

Шукаєш роботу в стабільній компанії та хочеш отримати цінні навички та досвід роботи в торговій компанії? Розвивайся разом з мережею м’ясних магазинів «М'ясомаркет», «Їжа свіжа» та «Наша Ряба».

Наша компанія — ПП Флорентес — разом із партнером компанією МХП займається розвитком власної мережі м’ясних магазинів у Волинській, Рівненській та Львівській областях. Щодня ми доставляємо свіжі м’ясно-ковбасні вироби та охолоджену готову продукцію до наших магазинів на спеціалізованому транспорті з холодильними установками. Це дозволяє гарантувати високу якість кожного товару, який потрапляє на стіл покупця.

Ми активно розвиваємось і шукаємо людей, які поділяють наші цінності — відповідальність, професіоналізм та чесність.

Запрошуємо в нашу команду молодих та активних людей на посаду менеджера мережі м’ясних магазинів, який разом з нами буде розвивати наш бізнес та допоможе нам стати ще більш потужними на ринку!

Вимоги:

• Вища освіта або незакінчена вища.
• Досвід роботи в торгівлі на керівних посадах від 1 року.
• Комунікабельність, ввічливість, організованість та відповідальність.
• Вміння працювати в команді та самостійно приймати рішення.
• Орієнтація на досягнення результатів та виконання поставлених завдань.
• Готовність працювати в команді та розвиватися разом із компанією.
• Посвідчення водія категорії В та досвід керування автомобілем (легковий автомобіль та пальне надається компанією).
• Готовність до щоденних поїздок по ввіреній території Волинської області.
• Досвід роботи в програмі 1С-бухгалтерія та Excel.

Обов’язки:

• Щоденні об'їзди магазинів та контроль роботи підпорядкованих продавців (12 торгових точок Волинської області).
• Навчання, розвиток та мотивація персоналу. Впровадження технік збільшення середнього чеку.

• Збільшення товарообороту у ввірених магазинах та виконання планів продажу.
• Забезпечення індивідуального підходу до обслуговування покупців.
• Ініціювання та проведення маркетингових заходів, покращення впізнаваності торгових марок компанії.
• Аналіз та моніторинг ринку для подальшого впровадження ефективних управлінських рішень.
• Вирішення актуальних питань магазину через налагодження взаємодії між магазином та складом, бухгалтерією, категорійними менеджерами.
• Пошук нових локацій або релокація торгових точок, та організація їх відкриття з нуля.

• Проведення співбесід та підбір кандидатів на посаду продавця, організація їх стажування та атестування.
• Контроль нарахування заробітних плат підпорядкованих продавців.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу у надійній компанії з багаторічною історією та розвитком.
• Конкурентну заробітну плату з системою мотивації та заохочення.
• Повний соціальний пакет та офіційне оформлення.
• Забезпечення мобільним зв’язком, транспортом та пальним.
• Гнучкий графік роботи з 9-ти годинним робочим днем з понеділка по п’ятницю.
• Можливості для професійного зростання та навчання.
• Дружню атмосферу в колективі, де цінують кожного співробітника.

Якщо Ви хочете розвиватися разом з нами та приєднатися до команди, яка дбає про якість і довіру клієнтів, будемо раді бачити Вашу кандидатуру!

Чекаємо на Ваше резюме для розгляду!