• Зараз переглядає 1 шукач
SvitSoft

Junior Recruiter

  • Digitals
  • Здатність до навчання
  • Активність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Орієнтація на результат
  • Креативність
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Позитивне мислення
  • Інтервʼювання
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Svitsoft — це Digital-компанія, займається наданням послуг онлайн і офлайн реклами на ринку нерухомості, медицини і автотранспорту.

Наша експертиза і цінності дозволяють нам зайняти лідируючу позицію на ринку вже 14 років. Нашими головними аргументами є високоякісний і стабільний performance, а також винятковий клієнтський сервіс.

Наразі ми шукаємо Junior Recruiter-а, для якого пошук кандидатів — це не просто перегляд резюме, а продумана стратегія. Якщо тобі цікаво занурюватися в ринок, знаходити «тих самих» кандидатів і бути важливою частиною рекрутингового процесу — тобі до нас.

Обов’язки:

  • Формування пошукової стратегії під кожну вакансію
  • Реалізація повного циклу найму для Svitsoft та партнерів
  • Здійснення активного пошуку кандидатів та робота з відгуками
  • Робота з ATS-системою: формування бази, внесення актуальної інформації про статус вакансій, кандидатів, етапи комунікації тощо
  • Написання, редагування та публікація описів вакансій на всіх необхідних джоб-сайтах
  • Проведення інтерв'ю з кандидатами та формування фідбеків по ним
  • Співпраця з HR-відділом та hiring-менеджерами, участь в удосконаленні процесів HR-відділу
  • Постійний пошук нових креативних підходів до найму
  • Управління та підтримка актуальності вакансій на всіх джоб-сайтах
  • Формування звітності за результатами роботи

Вимоги:

  • Досвід роботи від 6 місяців на аналогічній позиції
  • Розуміння специфіки маркетингових позицій та наявність досвіду їх закриття
  • Досвід роботи з усіма базовими джоб-сайтами
  • Бажання розвиватись в рекрутингу
  • Грамотне володіння письмовою та розмовною українською мовою
  • Чітке розуміння профілю кандидата та вміння знаходити релевантних кандидатів, відповідно до вимог
  • Орієнтація на результат
  • Здатність працювати та навчатися у швидкому темпі

Буде плюсом:

  • Досвід роботи в рекрутинговій / маркетинговій агенції
  • Проходження курсів по рекрутингу

Умови праці

  • Можна працювати віддалено, є також офіс у Києві
  • Відсутність бюрократії
  • Щорічна оплачувана відпустка
  • Оплачувані лікарняні
  • Компенсація курсів
  • Надання усіх необхідних матеріалів для професійного зростання
  • Лояльне керівництво, яке готове допомагати своїм співробітникам як на роботі, так і в повсякденному житті.

У разі позитивного рішення розгляду вашої кандидатури, ми зв’яжемось з вами протягом 5 робочих днів.


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат