Бренд-менеджер

ВАКАНСІЯ: БРЕНД-МЕНЕДЖЕР — КОВЧЕГ DEVELOPER

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо системного та проактивного Бренд-менеджера, який стане «власником» брендів наших проєктів. Нам потрібна людина, яка вміє не просто запускати рекламу, а глибоко розуміє продукт нерухомості та може «запакувати» його так, щоб клієнт закохався ще на етапі рендерів.

Ключові зони відповідальності:

1.Стратегія та «Упаковка» продукту (Пріоритет № 1):

• Розробка та впровадження бренд-стратегії для нових та існуючих проєктів компанії.
• Створення комплексного позиціювання об'єкта, визначення УТП (унікальних торгових переваг) та портрета цільової аудиторії.ʼ
• Повна «упаковка» проєкту до старту продажів: від неймінгу та айдентики (робота з дизайнерами/агенціями) до створення легенди бренду та tone of voice.
• Розробка структури та наповнення презентаційних матеріалів: презентації, каталоги, паркани, біл-борди, маркетинг-кіти для відділу продажу, контент для сайтів проєктів.

2. Управління брендами та Комунікації:

• Забезпечення єдиного візуального та комунікаційного стилю бренду у всіх точках контакту (сайт, соцмережі, офіс продажів, зовнішня реклама, поліграфія).
• Формування технічних завдань (ТЗ) для підрядників (дизайнери, копірайтери, продакшн-студії, SMM) та контроль якості їх виконання.
• Організація та супровід фото- та відеозйомок об'єктів (хід будівництва, іміджеві зйомки).

3. Аналітика та Розвиток:

• Моніторинг ринку нерухомості, аналіз конкурентів (їх позиціювання, продукти, офери).
• Аналіз ефективності брендових комунікацій та внесення пропозицій щодо їх покращення.

Вимоги:

Must have:

• Досвід роботи: Від 2-х років на позиції Бренд-менеджера (або керівника ВМ, керівника проектів, project-менеджера).
• Нішевий досвід: Досвід роботи у сфері нерухомості / девелопменту є величезною перевагою. Кандидат має розуміти специфіку циклу угоди в нерухомості, різницю між класами житла (комфорт, бізнес, преміум)
• Навички «упаковки»: Підтверджений досвід виведення нових продуктів/брендів на ринок з нуля. Портфоліо реалізованих проєктів (презентації, буклети, сайти, які ви створювали/курували).
• Hard Skills: Вміння чітко ставити ТЗ дизайнерам та креативникам. Відмінне володіння українською мовою (грамотний копірайтинг). Розвинений візуальний смак, «надивленість».
• Soft Skills: Високий рівень самоорганізації (здатність вести кілька проєктів паралельно), проактивність, відповідальність за результат, вміння аргументувати свою позицію.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з інвестиційними продуктами (апарт-готелі, дохідна нерухомість).
• Розуміння основ digital-маркетингу (як працює таргет, контекст, SEO) для ефективної взаємодії з командою.

Умови роботи:

• Формат: офісний.
• Графік: 5/2, повний робочий день, 9:00 — 17:00.
• Підтримка керівника та команди продажів.
• Комфортна робоча атмосфера та стабільна компанія.