Ерідон Ерідон
  • Зараз переглядають 2 шукача

HR-директор

  • Знання трудового законодавства
  • Робота в команді
  • Управлінські навички
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Кадрове діловодство
  • Ведення звітності
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Лідерство
  • Орієнтація на результат
  • Стратегічне мислення
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія «Ерідон» працює на ринку з 1993 року та є лідером у комплексному забезпеченні сільськогосподарських підприємств України. Ми пропонуємо широкий асортимент продукції провідних світових брендів: насіння польових культур, засоби захисту рослин, основні мінеральні, спеціальні та мікродобрива.

Мережа «Ерідон» охоплює 40 представництв із власними складськими потужностями в кожній області країни. Ми працюємо з провідними агровиробниками України, забезпечуючи їх товарами та надаючи агротехнологічну й фінансову підтримку.

Окрім цього ГК «Ерідон»:

  • має 8 агровиробничих підприємств із земельним банком понад 50 000 га у центральних областях України
  • оперує власними маршрутними елеваторами, а також перевантажувальними терміналами на кордонах з ЄС
  • експортує сільгосппродукцію та імпортує товари для ведення сільського господарства (насіння, добрива та ЗЗР)
  • потужний гравець у тваринництві з роботизованими молочно-товарними фермами, а також комплексом із відгодівлі м’ясних порід ВРХ
  • розвиває насінництво на землях агропідприємств під зрошенням та управляє найсучаснішим заводом із доробки та пакування насіння
  • переробляє соняшник і кукурудзу на заводах у Миколаївський, Львівській та Київській областях
  • реалізує сільськогосподарську техніку провідних брендів
  • будує насіннєві та комбікормові заводи, елеватори, виробничі лінії, складські приміщення, корівники, свиноферми та інші об'єкти.

Запрошуємо Вас стати частиною потужної команди та зайняти посаду HR директора.

Обов’язки:

  • Проведення аудиту роботи HR-відділу
  • Організація та оптимізація процесів підбору персоналу
  • Розробка та впровадження системи мотивації співробітників
  • Побудова ефективної системи адаптації нових працівників
  • Контроль кадрового діловодства, дотримання трудового законодавства та стандартів охорони праці
  • Аналіз HR-метрик, підготовка управлінської звітності, контроль плинності кадрів
  • Побудова деяких функцій HR з «0».
  • Впровадження HR-аналітики для прийняття управлінських рішень на основі даних.

Вимоги:

  • Досвід роботи на керівних посадах у сфері HR від 5 років
  • Глибоке розуміння HR-процесів, мотивації та розвитку персоналу
  • Вміння будувати процеси з «0» та організовувати процеси підбору, адаптації, оцінки ефективності та навчання.
  • Перевагою буде досвід зупуску програм Інтернатури та використання в роботі АІ інструментів.
  • Лідерські якості, стратегічне мислення, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування в національній компанії
  • Всі гарантії згідно КЗпП України
  • Конкурентний рівень заробітної плати (готові обговорювати при зустрічі)
  • Сучасний офіс
  • Корпоративний мобільний зв’язок
  • Службовий автомобіль та паливо
  • Смачні комплексні обіди за рахунок роботодавця
  • Можливість займатися спортом не виходячи з офісу — ми маємо власний спортивний зал
  • В команді працює реабілітолог який піклується про Ваше здоров’я.

Схожі вакансії

Статистика зарплат