Менеджер з персоналу

Привіт! Ми — Спецмаш, компанія, яка спеціалізується на виготовленні дорожньо-будівельної техніки. Наші продукти допомагають будувати майбутнє країни, а команда — це люди, які створюють якість і надійність у кожному виробі. Якщо ти цінуєш стабільність, хочеш розвиватися у сфері управління персоналом і бути частиною великого виробничого колективу — ми радо запрошуємо тебе приєднатися до нас на позицію Менеджера з персоналу.

Що входить у твої обов’язки:

• Підбір, адаптація та розвиток працівників компанії відповідно до потреб виробництва.
• Організація і ведення кадрового діловодства, контроль за веденням документації.
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо планування персоналу та оцінки ефективності співробітників.
• Супровід процесів навчання та мотивації персоналу.
• Контроль дотримання трудового законодавства та внутрішніх політик компанії.

Основні задачі, які ти будеш виконувати:

• Залучати та відбирати кваліфікованих кандидатів, які відповідатимуть вимогам виробництва.
• Проводити співбесіди, оцінювати компетенції та допомагати новим працівникам швидко адаптуватися.
• Розробляти та впроваджувати програми навчання і розвитку персоналу.
• Створювати та підтримувати мотиваційні програми для підвищення залученості співробітників.
• Сприяти формуванню позитивного іміджу роботодавця.
• Забезпечувати своєчасне оформлення документації відповідно до законодавства.

Чому саме ти нам підходиш:

• Добре розумієш особливості підбору та управління персоналом у виробничій сфері.
• Впевнено орієнтуєшся у трудовому законодавстві та кадровій документації.
• Володієш комунікативними навичками, вмієш працювати з людьми різного рівня.
• Відповідальний, організований і налаштований на довгострокову співпрацю.
• Цінуєш командну роботу та прагнеш розвиватися професійно.

Що ми пропонуємо:

• Підбір персоналу на відкриті вакансії компанії

  Розміщення вакансій на сайтах пошуку роботи та в соцмережах

  Обробка відгуків, первинний відбір кандидатів

  Проведення телефонних та онлайн-співбесід

  Ведення бази кандидатів

  Комунікація з керівниками підрозділів

  Супровід кандидатів до виходу на роботу

  Виконання адміністративних завдань (за потреби)

  Вимоги:

  Досвід роботи з людьми (HR, менеджер, адміністратор, продажі — буде перевагою)

  Грамотна усна та письмова мова

  Впевнене володіння ПК (Google Docs, Excel)

  Комунікабельність, відповідальність

  Вміння працювати з великим обсягом інформації

  Бажання навчатися та розвиватися

  Досвід у підборі персоналу не обов’язковий — навчаємо.

  Ми пропонуємо:

  Своєчасні виплати

  Навчання та підтримку на старті

  Дружній колектив

  Комфортний офіс, Можливість кар'єрного росту

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати в діапазоні 35 000 — 45 000 грн.
• Комфортні умови праці
• Можливість професійного розвитку та зростання всередині компанії.
• Дружню та підтримуючу команду, де цінують кожного співробітника.
• Участь у цікавих та важливих проєктах, які впливають на розвиток інфраструктури країни.

Якщо ти хочеш бути частиною команди, яка створює надійну техніку для України, і розвивати свої навички в управлінні персоналом — надсилай своє резюме. Ми будемо раді познайомитися з тобою!