Керівник команди аудиторських сервісів

Керівник команди аудиторських сервісів (Head of Audit ServicesTeam) відповідає за управління та розвиток команди з 15−20 фахівців, які забезпечують підтримку аудиторського процесу. Роль зосереджена на забезпеченні точності, ефективності та безперервного вдосконалення на визначених етапах аудиторських операцій.

Основні обов’язки:

• управління командою з 15−20 спеціалістів;
• координація роботи команди на всіх етапах аудиторських проєктів;
• виконання ролі reviewer у міжнародних (переважно німецьких та європейських) аудиторських проєктах;
• забезпечення високої якості послуг локальної команди з підготовки аудиторської документації та її відповідності міжнародним стандартам;
• оптимізація та вдосконалення процесів аудиторської підтримки;
• взаємодія з аудиторами та іншими підрозділами материнської компанії у Німеччині;
• постановка цілей, контроль KPI, розвиток і навчання команди;
• розвиток напряму Audit Professional Services;
• адміністрування локальної команди.

Основні вимоги:

• досвід роботи в аудиті від 8 років у міжнародному середовищі
• досвід управління аудиторськими проєктами та розуміння повного циклу зовнішнього аудиту;
• досвід проведення фінальної перевірки якості (quality review);
• сильні управлінські та проєктні навички;
• практичний досвід роботи за IFRS та/або US GAAP, знання міжнародних стандартів аудиту;
• професійна кваліфікація ACCA, CPA або аналогічна;
• впевнене володіння MS Excel;
• вільне володіння англійською мовою (Business Proficiency Level/ C1-C2);

• досвід роботи з німецькими стандартами аудиторських процедур за HGB буде значною перевагою;

• знання німецької мови буде перевагою.

Бажаний досвід:

досвід роботи у shared service centers

Особисті якості:

• аналітичне мислення;
• високі організаційні здібності;
• здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності;
• проактивність та уважність до деталей;
• розвинені лідерські навички, здатність мотивувати й розвивати команду;
• комунікація: чітке, ввічливе та дипломатичне спілкування усно і письмово, зокрема англійською;
• готовність брати на себе відповідальність за результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, щорічний перегляд зарплати та бонусну програму

• Баланс між роботою та особистим життям

• Можливість працювати з клієнтами з Німеччини, ЄС та інших країн

• Постійна підтримка професійного та особистого розвитку

• Медичне страхування.

• Гібридний формат роботи (2 дні в офісі, 3 дні віддалено на тиждень)