Головний спеціаліст з договірної роботи

Вимоги:

• чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;
• комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;
• розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення;
• здатність концентрувати (не втрачати) увагу на виконанні завдань;

• уміння розкладати завдання на процеси, спрощувати їх;
• здатність швидко змінювати напрям роботи (діяльності);
• уміння управляти результатом і бачити прогрес;
• знання Excel, досвід роботи з Power Bi буде перевагою;
• досвід роботи з великими масивами даних буде перевагою.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування
• графік роботи з 9:00 до 18:00
• п’ятиденний 40-годинний робочий тиждень
• 30 календарних днів відпустки
• можливість професійного та кар'єрного росту

Обов’язки:

1. Здійснює координацію міжрегіональних департаментів (далі — МРД) з питань проведення договірної роботи щодо надання первинної, спеціалізованої медичної допомоги та реімбурсації (проводить підготовчу роботу для укладення договорів про медичне обслуговування населення щодо первинної медичної допомоги).
2. Здійснює залучення працівників МРД до розгляду пропозицій про укладення договорів про медичне обслуговування населення (проводить перевірку відповідності закладів охорони здоров’я вимогам, передбаченим законодавством, у процесі укладення договорів щодо ПМД із закладами охорони здоров’я).
3. Здійснює опрацювання та зведення наданих МРД статистичних, інформаційних даних з питань, що належать до компетенції Департаменту договірної роботи, для подальшого їх надання керівництву.
4. Здійснює заходи, спрямовані на виявлення причин та підстав систематичних порушень/помилок під час супроводження, підтримки надавачів медичних послуг у регіонах щодо укладення, зміни та припинення договорів про медичне обслуговування населення та договорів про реімбурсацію та усунення і попередження цих порушень/помилок.