HR-менеджер, рекрутер

Провідна B2B-компанія з торгівлі непродовольчими товарами, шукає в свою команду HR-менеджера. Це чудова можливість розвиватися у сфері підбору персоналу та HR, для відповідальної та цілеспрямованої людини!

Ми — стабільна компанія, на етапі активного розвитку та оптимізації процесів. Основний фокус зараз — 1. Аналіз, введення та оптимізація HR процесів. 2. Підбір персоналу в штат.

Що робити:

• Побудова HR стратегії, щодо потреби компанії.
• Поетапне впровадження та контроль HR-процесів з 0
• Проводити пошук, відбір кандидатів на різні позиції: менеджера з продажу B2B, менеджера з закупівлі, адміністративні посади. (Важливо! У нас не Call-center)
• Написання вакансій за цільовим запитом керівників відділів
• Працювати з «теплою» та «холодною» базами кандидатів.
• Проводити первинні онлайн-співбесіди, (телефоннне інтерв'ю, Google Meet.)
• Супровід кандидата від першого контакту до виходу на стажування
• Надавати зворотний зв’язок, як керівникам відділів так і кандидатам.
• Вносити дані співробітників до внутрішньої бази.
• Аналізувати ринок праці
• Вести звіти про виконану роботу.

Ми шукаємо того, хто:

• Має чітке розуміння HR процесів та їх значення. Бачення пріоритетності, для компанії.
• Досвід в рекрутингу у сфері продажу, — від 1 року.
• Досвід HR-менеджером — від 2 років
• Буде плюсом знання AI-інструментів
• Вміння аналізувати потреби компанії.
• Вміє та любить спілкуватися, легко знаходити спільну мову з людьми.

• Проактивний, уважний до деталей, дисциплінований і прагне працювати на результат.
• Впевнено працює з онлайн-сервісами пошуку роботи.
• Здатний ефективно працювати самостійно, без постійного контролю.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: компанії 15 років, на стадії активного розвитку.
• Зручний графік: повна зайнятість, Пн-Пт з 9:00 до 18:00 (5/2).
• Віддалений формат роботи: працюй з будь-якої точки України.
• Можливість: напряму формувати та впливати на HR стратегію компанії та розвиток.
• Підтримка та залученість з боку керівника компанії.
• Гібка мотивація: умови оплати обговорюються індивідуально та залежать від результатів.

Чекаємо на пропозиції щодо співпраці в резюме!: Анастасія 066−734−94−24Показати телефон, 096−626−13−13Показати телефон Telegram @Nastya_HR_EP