- За результатами співбесіди
-
Мед-сервіс
Медицина, охорона здоров'я, аптеки; більше 1000 співробітників -
Дніпро, вулиця Лазаря Глоби, 4а.
0,7 км від центру -
Ольга Ковальова
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта.
- Українська — вище середнього
- Управління персоналом
- Організованість
- Комунікабельність
- Робота в команді
- Навчання персоналу
- Ведення звітності
- Ініціативність
- Орієнтація на результат
- Організація адаптації персоналу
- Оцінка персоналу
- Організація корпоративних заходів
- Проведення тренінгів з продажу
- Розробка навчальних програм
Опис вакансії
Ми — національна мережа аптек «МЕД-СЕРВІС», запрошуємо приєднатися до HR-команди. Ми шукаємо Фахівця з навчання та розвитку персоналу, який хоче впливати на якість навчання, адаптацію та розвиток співробітників мережі аптек.
Розглядаємо також студентів фармацевтичних спеціальностей, які мають мотивацію розвиватися у напрямку навчання та розвитку персоналу.
Ключові завдання:
Розробка, впровадження та актуалізація програм навчання для співробітників мережі;
Організація та супровід внутрішнього навчання, навчання від вендорів та зовнішніх провайдерів;
Побудова програм адаптації та стажування для нових співробітників;
Проведення оцінки знань, участь у впровадженні та супроводі атестації персоналу;
Контроль проходження навчання, формування аналітики та звітності;
Супровід, наповнення та адміністрування навчального порталу (курси, матеріали, тести);
Забезпечення актуальності навчального контенту відповідно до стандартів компанії;
Супровід внутрішніх та зовнішніх комунікацій у межах HR і навчальних ініціатив;
Організація та супровід корпоративних заходів, тренінгів, семінарів, зустрічей;
Участь у HR-проєктах (розвиток персоналу, залученість, утримання);
Робота з брендом роботодавця: участь у заходах, взаємодія з навчальними закладами;
Супровід та наповнення Instagram-сторінки (HR / навчання / роботодавець);
Супровід програм співпраці з навчальними закладами;
Організація практик, стажувань, участь у профорієнтаційних ініціативах.
Ми очікуємо від Вас:
Досвід роботи у сфері навчання персоналу або HR;
Досвід створення навчальних матеріалів та тестів;
Досвід організації навчання, адаптації та оцінки персоналу;
Розвинені комунікативні навички, системність та організованість;
Ініціативність, орієнтація на результат, вміння працювати в команді;
Впевнене володіння українською мовою;
Вища освіта (фармацевтична — буде перевагою).
Буде перевагою:
Досвід роботи в аптечній або роздрібній мережі;
Досвід роботи з навчальним порталом Collaborator;
Участь у HR-проєктах або employer branding;
Досвід взаємодії з вендорами та зовнішніми тренерами.
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
Роботу в стабільній національній компанії;
Офіс у центрі міста: м. Дніпро, вул. Лазаря Глоби, 4а;
Зрозумілі задачі, професійний розвиток та участь у HR-проєктах.
📩 Надсилайте резюме та приєднуйтесь до команди «МЕД-СЕРВІС» Контактна особа: Ольга, тел.
З повагою, HR-команда «МЕД-СЕРВІС» 😊💙
Схожі вакансії
-
Фахівець з навчання персоналу
ЕММ, торгово-виробниче підприємство, Дніпро -
Менеджер з навчання персоналу
30 000 – 35 000 грн, IQ Pizza, Дніпро -
HR-менеджер на Буковель
P2P, Дніпро -
HR-менеджер
40 000 – 55 000 грн, Hunt Talent, Дніпро -
HR-менеджер
20 000 – 26 000 грн, Дніпровські машинобудівні технології, ТОВ (Алиста), Дніпро