• Зараз переглядає 1 шукач
Мед-сервіс

Фахівець з навчання персоналу

  • Управління персоналом
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Робота в команді
  • Навчання персоналу
  • Ведення звітності
  • Ініціативність
  • Орієнтація на результат
  • Організація адаптації персоналу
  • Оцінка персоналу
  • Організація корпоративних заходів
  • Проведення тренінгів з продажу
  • Розробка навчальних програм
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — національна мережа аптек «МЕД-СЕРВІС», запрошуємо приєднатися до HR-команди. Ми шукаємо Фахівця з навчання та розвитку персоналу, який хоче впливати на якість навчання, адаптацію та розвиток співробітників мережі аптек.

Розглядаємо також студентів фармацевтичних спеціальностей, які мають мотивацію розвиватися у напрямку навчання та розвитку персоналу.

Ключові завдання:

  • Розробка, впровадження та актуалізація програм навчання для співробітників мережі;

  • Організація та супровід внутрішнього навчання, навчання від вендорів та зовнішніх провайдерів;

  • Побудова програм адаптації та стажування для нових співробітників;

  • Проведення оцінки знань, участь у впровадженні та супроводі атестації персоналу;

  • Контроль проходження навчання, формування аналітики та звітності;

  • Супровід, наповнення та адміністрування навчального порталу (курси, матеріали, тести);

  • Забезпечення актуальності навчального контенту відповідно до стандартів компанії;

  • Супровід внутрішніх та зовнішніх комунікацій у межах HR і навчальних ініціатив;

  • Організація та супровід корпоративних заходів, тренінгів, семінарів, зустрічей;

  • Участь у HR-проєктах (розвиток персоналу, залученість, утримання);

  • Робота з брендом роботодавця: участь у заходах, взаємодія з навчальними закладами;

  • Супровід та наповнення Instagram-сторінки (HR / навчання / роботодавець);

  • Супровід програм співпраці з навчальними закладами;

  • Організація практик, стажувань, участь у профорієнтаційних ініціативах.

Ми очікуємо від Вас:

  • Досвід роботи у сфері навчання персоналу або HR;

  • Досвід створення навчальних матеріалів та тестів;

  • Досвід організації навчання, адаптації та оцінки персоналу;

  • Розвинені комунікативні навички, системність та організованість;

  • Ініціативність, орієнтація на результат, вміння працювати в команді;

  • Впевнене володіння українською мовою;

  • Вища освіта (фармацевтична — буде перевагою).

Буде перевагою:

  • Досвід роботи в аптечній або роздрібній мережі;

  • Досвід роботи з навчальним порталом Collaborator;

  • Участь у HR-проєктах або employer branding;

  • Досвід взаємодії з вендорами та зовнішніми тренерами.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;

  • Роботу в стабільній національній компанії;

  • Офіс у центрі міста: м. Дніпро, вул. Лазаря Глоби, 4а;

  • Зрозумілі задачі, професійний розвиток та участь у HR-проєктах.

📩 Надсилайте резюме та приєднуйтесь до команди «МЕД-СЕРВІС» Контактна особа: Ольга, тел.

З повагою, HR-команда «МЕД-СЕРВІС» 😊💙


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат