Recruiter

Convert Again — це компанія, яка вже успішно зарекомендував себе на ринку digital-маркетингу. Ми спеціалізуємося на залученні та утриманні клієнтів, співпрацюючи з провідними брендами. Завдяки нашій ефективності ми отримали безліч позитивних відгуків і впевнено розвиваємося далі.

Ми шукаємо мотивованого та відповідального рекрутера, який буде займатися підбором спеціалістів у напрямках digital-маркетингу, а також допомагатиме розвивати рекрутингові процеси компанії.

Основні обов’язки:

• Підбір спеціалістів у напрямках digital marketing
• Робота з різними ринками та інструментами пошуку кандидатів
• Активний пошук та сорсинг кандидатів у LinkedIn
• Робота в CRM-системі (ведення бази кандидатів, оновлення статусів)
• Проведення pre-screen інтерв'ю з кандидатами
• Ведення рекрутингової звітності
• Комунікація з hiring-менеджерами на всіх етапах підбору

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Recruiter / Sourcer
• Успішні кейси закриття маркетингових позицій
• Досвід користування різними job boards та рекрутинговими інструментами
• Рівень англійської мови — B1-B2 (достатній для спілкування з кандидатами)
• Вміння проводити первинну оцінку кандидатів
• Сильні комунікаційні навички та системне мислення

Ми пропонуємо:

• Роботу в продуктовій digital-компанії з реальними задачами
• Можливість швидкого професійного росту
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи
• Дружню команду та прозорі процеси