HR generalist

Наш клієнт, провідний рекламно-комунікаційний холдинг, з головним офісом у Києві, оголошує конкурс на вакансію HR GENERALIST

Основні обов’язки:

• Ведення повного циклу рекрутингу (пошук, співбесіди, онбординг, офбординг).
• Підтримка HR-процесів у компаніях холдингу.
• Моніторинг рівня ефективності, задоволеності співробітників.
• Участь у реалізації ініціатив для підвищення мотивації та ефективності співробітників
• Підтримка керівників у роботі з командою, допомога у розвитку навичок управління.
• Проведення оцінки навичок команди та формування карт росту.
• Часткове адміністрування кадрових процесів (контракти, документообіг, адаптація).

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2−3 років.
• Розуміння сучасних HR-процесів, рекрутингу та управління талантами.
• Вміння працювати з аналітикою та HR-метриками.
• Високий рівень комунікаційних та організаційних навичок.
• Бажання розвиватися та вдосконалювати процеси.

Умови роботи:

• Гібридний формат роботи (офіс + віддалено).
• Дружня команда професіоналів
• Оплачувані відпустка та лікарняні.
• Офіційне працевлаштування.

Якщо Ви відповідаєте усією вищезгаданою вимогою, надсилайте своє резюме на адресу [відгукнутися] з позначкою HR GENERALIST