Керівник відділу рекрутингу

ПЕРШИЙ — це найбільша мережа ломбардів, що представлена по всій Україні.

Зараз ми шукаємо лідера, який візьме на себе відповідальність за забезпечення компанії персоналом. Якщо ви знаєте, як перетворити підбір персоналу на налагоджений механізм та надихнути команду на результат — ми чекаємо на вас!

Що ми пропонуємо:

• Гнучкість: можливість працювати як віддалено, так і в офісах (Київ або Запоріжжя).
• Масштаб: робота з мережею по всій Україні.
• Професійна свобода: ми відкриті до ваших ідей щодо автоматизації та оптимізації процесів.
• Команда: у вашому підпорядкуванні 7 талановитих рекрутерів і хороша атмосфера, де завжди підтримають.

Ваші ключові задачі:

• Стратегічне управління: Організація та контроль повного циклу рекрутингу в компанії.
• Комплектація штату: Забезпечення до 100% укомплектованості персоналом усіх точок мережі.
• L&D для команди: Управління командою з 7 рекрутерів: постановка KPI, контроль виконання планів, навчання та розвиток підлеглих.
• Автоматизація: Впровадження та налаштування сучасних ATS-систем та інструментів для пришвидшення найму.
• Аналітика: Моніторинг ринку праці, аналіз вартості та ефективності каналів залучення кандидатів.
• Бренд роботодавця: Участь у розвитку HR-бренду компанії для залучення найкращих фахівців.

Ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи на позиції Head of Recruitment або Senior Recruiter (з досвідом управління) від 2−3 років.
• Успішний досвід найму великої кількості персоналу (mass recruitment) для розгалужених мереж.
• Розуміння метрик рекрутингу (Time to Hire, Cost per Hire, Retention rate тощо).
• Високий рівень емпатії, лідерські якості та орієнтацію на результат.

Готові до виклику? Надсилайте ваше CV, і поспілкуємось!