Менеджер проєкту (digital-компанія)

Для нашого клієнта digital-компанії, що спеціалізується на performance-маркетингу та affiliate-напрямку. у FinTech/PDL-вертикалі, шукаємо Project Manager (remote), який буде відповідати за структурування, опис, впровадження та реалізацію проектів компанії, а також за команду і контроль виконання завдань.

Необхідні навички:

• Практичний досвід роботи Project Manager у digital / affiliate / performance-середовищі;
• Глибоке розуміння маркетингових процесів і метрик (CPA, CR, ROI, LTV тощо);
• Досвід роботи з аналітикою (Google Analytics, трекінг — на практичному рівні);
• Розуміння рекламних каналів та їх логіка;
• Вміння працювати з таск-менеджерами (Asana буде плюсом);
• сильні організаційні та комунікаційні навички;
• Уміння тримати фокус на результатах та дедлайнах.

Обов’язки:

• Вести проєкти компанії від розміщення до реалізації та результату;
• Структурувати проєкти: цілі, етапи, зони відповідальності, очікувані результати;
• Координувати роботу команди Tech, Affiliate, Product, Retention, HR;
• Ставити задачі, контролювати статуси, дедлайни та якість виконання;
• Працювати з беклогом і перевагами;
• Забезпечувати регулярну комунікацію між командами;
• Контролювати виконання домовленостей і термінів;
• Виявляти ризики та блокери, допомагати з їх вирішенням;
• Супроводжувати впровадження змін і процесів у компанії;

Компанія пропонує:

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкість. швидке прийняття рішень і прийняття зайвої бюрократії.
• Графік роботи: з 10:00 до 19:00, 5/2.
• 22 календарних дні оплачуваної відпустки + лікарняні.
• Робота з реальними проектами та вплив на результат.
• Дружній колектив і лояльне керівництво.
• Проведення внутрішніх корпоративних заходів.
• Кар'єрний та професійний розвиток.

Про нашого клієнта:

Це digital-компанія, яка понад 8 років працює у сфері перформанс-маркетингу. Основна вертикаль — FinTech/PDL. Команда налічує понад 30 фахівців (повна зайнятість). Компанія активно працює з кращим GEO (Азія, Латинська Америка та інші) і активно масштабує проекти та внутрішні процеси. У середній компанії — сильна продуктова культура, швидкий темп і підтримка ініціатив.

Кадрова агенція Pro Preis:

Рекрутингова агенція, яка спеціалізується на:

• Пошуку ІТ та digital-спеціалістів
• Підбори ТОП-менеджерів
• Послуга «віддалений рекрутер»
• Пошук керівників/хедхантинг

Сайт:http://preishragency.com.ua