• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

Менеджер з підбору персоналу

  • 45 000 – 50 000 грн Вища за середню
  • Компанія прихована
    Пошук персоналу, HR; 50–250 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
  • Бронювання працівників
  • Ведення CRM
  • Комунікабельність
  • Стресостійкість
  • Активність
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Рішучість
  • Оцінка кандидатів
  • Стабільність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми шукаємо Talent Manager, який стане ключовим рушієм у формуванні команди інженерів, дослідників, управлінців та розробників — людей, що створюють критично важливі рішення.

Ви буде відповідати за побудову системного, передбачуваного і швидкого процесу залучення найкращих фахівців на ринку. Робота передбачає глибоку взаємодію з технічними менеджерами, інженерами, керівниками напрямків та топменеджментом.

Ти станеш тим, хто з'єднує людей і місію, хто будує процеси, які дозволяють компанії швидко масштабуватися, не втрачаючи якості та стандартів відбору.

Твої обов’язки:

  • Full-Cycle R&D Рекрутинг: Ведення повного циклу — від глибинного спілкування з технічними спеціалістами компанії, щодо потреб R&D до формування та успішного оферу кандидату.
  • Стратегічний Пошук: Розробка та реалізація ефективної стратегії пошуку унікальних технічних та управлінських фахівців (від інженерів до топ-менеджменту).
  • Експертна Оцінка: Проведення інтерв'ю та комплексна оцінка кандидатів, які здатні посилити наш інноваційний потенціал.
  • Організація Процесу: Координація взаємодії між кандидатами та профільними відділами компанії, забезпечення бездоганного Candidate Experience.
  • Операційна Досконалість: Підтримка актуальної бази в CRM, ведення необхідної звітності та активна участь у стратегічних зустрічах.

Наші вимоги до кандидата:

  • Досвід: 1 рік успішного досвіду в рекрутингу (IT/Tech напрямок буде перевагою).
  • Комунікація та Вплив: Високий рівень комунікативних навичок, вміння будувати довіру та переконливо презентувати компанію.
  • Стресостійкість та Рішучість: Здатність працювати в умовах обмежених термінів, приймати швидкі та зважені рішення.
  • Велика Перевага: Досвід пошуку кандидатів на R&D напрямок або на технічні/інженерні позиції.

Ми пропонуємо:

  • Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
  • Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
  • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
  • Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
  • Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
  • Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
  • Медичне страхування: компанія надає співробітникам медичне страхування.
  • Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Приєднуйтесь до команди, яка створює технології, що роблять Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.


Схожі вакансії

Статистика зарплат