Фінансовий контролер

Mathema — це Школа Матемагії, де складне стає цікавим.

Ми формуємо покоління дітей, для яких математика — не викид кортизолу, а суперсила. Для цього ми будуємо продукт, який розпалює цікавість до математики, щоб діти самі хотіли розгадувати її загадки.

Наша команда росте і ми шукаємо Фінансового контролера.

Зони відповідальності:

• Фінансовий контролінг та погодження платежів на щоденній основі;
• Аналіз та моніторинг фінансових показників;
• Підготовка управлінської звітності (BS, PL, CF, презентації);
• Робота з бухгалтерським аутсорсингом (США, Естонія);
• Підготовка офіційної звітності та податкових декларацій (США, Естонія).
• Залученість в наступних задачах:
• Фінансове моделювання (оновлення та внесення змін до фінансової моделі)
• Бюджетування (участь в підготовці річного бюджету, оновлення, план-факт аналіз)
• Побудова системи внутрішніх контролів
• Встановлення КПЕ для відділів
• Робота з грантовими програмами (підготовка матеріалів)
• Робота з інвесторами (підготовка презентацій, фінансовий аналіз).

Досвід та навички, які потрібні для ролі:

• 3+ років досвіду в фінансах, Аудит або контролінг в міжнародних компаніях (досвід в Big4 буде
• перевагою).
• Освіта: Фінанси, Економіка, Облік та аудит.
• Фінансовий аналіз;
• Підготовка фінансової звітності (в т.ч. консолідація);
• Знання MS Excel на просунутому рівні;
• Аналітичний склад розуму;
• В1+ рівень володіння англійською мовою;
• Уважність до деталей;
• Відповідальність в роботі;
• Хороші комунікаційні здібності;
• Навики проведення презентацій;
• Самостійність в роботі.

Етапи співбесід:

1. Ми переглянемо CV та надамо фідбек стосовно наступних етапів

2. HR інтервʼю з рекрутером

3. Співбесіда з СFO

4. Фінальна ​співбесіда з ​co-founder

​Що очікувати від співбесіди:

Будь ласка, будьте готові продемонструвати на інтерв'ю всі вищеописані навички, включаючи практичні навички в управлінський звітності, розуміння бухгалтерських принципів, навички MS Excel та достатній рівень англійської мови.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну винагороду;
• Роботу напряму з фінансовим директором;
• Можливості для професійного росту;
• Віддалена робота або коворкінг;
• Гнучкий графік роботи.