Junior Sales Specialist (IoT Solutions)

Компанія: Kaa IoT — провідна платформа для IoT-рішень (www.kaaiot.com)

Локація: Гібридний формат / Віддалено / Офіс в Україні або за кордоном

Кого ми шукаємо

Амбітного, мотивованого та енергійного junior-фахівця з продажів, який має сильний інтерес до технологій та продажів рішень. Ви готові працювати у швидкому темпі, брати на себе нові виклики та робити внесок у закриття угод на ринках IoT та Cloud.

Досвід або знання у сфері сонячних панелей, інверторів, акумуляторних систем та BESS-рішень буде великою перевагою та допоможе у продажі нашого нового продукту.

Обов’язки

• Пошук, кваліфікація та розвиток нових можливостей продажів через різні канали (email, телефон, виставки, вхідні ліди з сайту тощо).
• Ведення всіх активностей у CRM з високою увагою до деталей (нотатки, фоллоу-апи, листи, логи дзвінків).
• Відповіді на запити через email, LinkedIn та інші соціальні мережі.
• Досягнення амбітних щотижневих цілей: кількість кваліфікованих лідів, щоденні активності, якість дзвінків, призначення зустрічей, розвиток навичок продажів.
• Кваліфікація потенційних клієнтів та організація перших продуктових презентацій разом з командою продажів.
• З часом — самостійне проведення продуктових демонстрацій та розвиток експертизи в продукті.

Вимоги

• Досвід: від 3 місяців продажів на міжнародних ринках (за межами України) буде плюсом. Також розглядаємо кандидатів з технічним бекграундом, які хочуть розвиватися в продажах.
• Освіта: ступінь бакалавра в галузі промисловості, інженерії або IT — плюс.
• Навички базове розуміння IT та IoT;
• • сильні навички переговорів і супроводу угод до закриття;
  • практичний досвід роботи з CRM або воронкою продажів;
  • досвід письмової комунікації з клієнтами та стейкхолдерами;
  • розуміння технічних рішень у сфері сонячної енергетики (сонячні панелі, інвертори, акумулятори, BESS).
• Мови: англійська — рівень B2-C1.
• Майндсет: висока мотивація, сильна робоча етика та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

• Роботу у швидкозростаючій та інноваційній компанії.
• Конкурентну заробітну плату з привабливою системою бонусів.
• Можливості міжнародного нетворкінгу та кар'єрного росту.
• Динамічну та підтримуючу команду.
• Гнучкий формат роботи: гібридний або віддалений.