Head of Lead Generation

Kasta — екосистема щоденної вигоди, в якій одночасно можна придбати одяг, взуття, електроніку, аксесуари, усе для дому тощо та скористатися вигодами внутрішнього банкінгу. Вже 15 років Kasta розробляє сервіси, які змінюють український ринок і дають досвід ще зручніших, ще швидших, ще більш вигідних онлайн-покупок. Місія Kasta — дивувати та створювати нові екстра, тобто завжди давати більше. Долучайся до команди Kasta SuperApp, щоб разом створювати ЩЕ БІЛЬШЕ — для клієнтів, команди та ринку.

Запрошуємо в команду Head of Lead Generation, який/яка побудує та масштабуватиме систему лідогенерації «в рази»: від стратегії та експериментів — до управління каналами, якістю, аналітикою та ефективністю команди.

Це роль для людини, яка мислить одночасно якgrowth-лідер і як операційний керівник: системність, дисципліна, цифри, контроль якості та постійні ітерації.

Що ти робитимеш:

• Формувати та захищати довгострокову стратегію лідогенерації та план масштабування.
• Постійно тестувати гіпотези й експериментувати для зростання обсягів лідів.
• Управляти та розвивати портфель каналів: outbound (email/phone/LinkedIn/месенджери), партнерства, referral, community, inbound, івенти.
• Відповідати за контент і messaging для залучення: value proposition, скрипти, листи, лендинги.
• Формувати, знаходити, купувати та оновлювати бази даних для забезпечення команди лідами.
• Вести переговори та партнерства з агенціями, агрегаторами й екосистемними партнерами.
• Ініціювати оптимізацію витрат без втрати якості: автоматизація, перерозподіл каналів, покращення конверсій.
• Впроваджувати quality assurance: прослуховування дзвінків, рев’ю переписок, аудит баз, контроль стандартів.
• Організовувати ефективну роботу команди: постановка задач, регламенти, KPI, розвиток людей.

Що нам важливо:

• Досвід побудови або масштабування лідогенерації / outbound / growth (B2B або marketplace — буде плюсом).
• Системне мислення: воронки, unit-економіка, канальний мікс, експерименти.
• Практичний досвід управління портфелем каналів залучення.
• Вміння вибудовувати messaging/value proposition та транслювати це в скрипти, листи, лендинги.
• Досвід роботи з даними: сегментація, якість баз, правила оновлення, базовий tech-stack (CRM, таблиці, аналітика).
• Сильні управлінські навички: процеси, KPI, контроль якості, розвиток команди.

Чому Kasta — це круто?

• Ти матимеш прямий вплив на масштабування одного з ключових growth-напрямків компанії.
• Ти працюватимеш у сильному середовищі з відкритим керівництвом та простором для ініціатив.
• Ти отримаєш можливість будувати систему «з нуля» та бачити результат у цифрах.
• Ми підтримуємо розвиток, відкритий фідбек і професійне зростання.
• На тебе чекатимуть реальні виклики, нові задачі та масштабні проєкти.

Як член команди Kasta ти можеш розраховувати на:

• Роботу в маркетплейсі, що динамічно розвивається.
• Формат роботи: вівторок, середа — офіс; понеділок, четвер, п’ятниця — віддалено.
• Сучасну техніку та комфортні умови.
• Стабільні та прозорі виплати заробітної плати.
• Оформлення з першого дня. 24 дні оплачуваної відпустки на рік та лікарняні за рахунок компанії.