Senior Recruiter

VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих.

Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи.

Основні задачі:

• Пошук та підбір кандидатів на управлінські позиції (Head, Director, C-level).
• Робота з вакансіями ключових експертів компанії.
• Проведення інтерв'ю та оцінка управлінських компетенцій.
• Активний хедхантинг та робота з пасивними кандидатами.
• Побудова воронки підбору та аналітика ефективності.
• Взаємодія з керівниками департаментів як бізнес-партнер.
• Супровід кандидатів до виходу на роботу.
• Формування talent pipeline під майбутні потреби.

Ми очікуємо:

• Досвід рекрутингу від 3 років.
• Досвід закриття управлінських або складних експертних позицій.
• Навички прямого пошуку (LinkedIn, рекомендації, networking).
• Вміння проводити глибинні інтерв'ю.
• Розуміння бізнес-логіки компаній.
• Сильні комунікаційні навички.
• Орієнтацію на результат.

Чому саме ми?

• Ви будете працювати з управлінськими позиціями та впливати на формування менеджменту компанії.
• Компанія знаходиться у фазі активного росту та трансформації, що дає можливість професійного розвитку.
• Прямий контакт із топ-менеджментом і участь у стратегічних рішеннях.
• Можливість розвиватися в напрямку executive search.
• Мінімум бюрократії та швидкість прийняття рішень.
• Команда, яка орієнтована на результат, а не процес заради процесу.
• Конкурентна фінансова мотивація та бонуси за результат.