Менеджер з персоналу, onboarding-спеціаліст

Наш партнер — сучасна виробнича компанія, що спеціалізується на створенні високотехнологічного обладнання для оборонної галузі. Поєднуючи інновації, інженерну майстерність та сучасні дослідження, компанія забезпечує надійність і ефективність своєї продукції, яка відповідає найвищим стандартам. У зв’язку з розширенням діяльності, компанія запрошує до команди менеджера з персоналу, основною задачею якого буде онбординг новачків. Необхідні навички.

• Впевнені навички роботи з Google Sheets / Excel
• Розуміння базових HR-процесів: адаптація, онбординг, життєвий цикл співробітника в компанії
• Досвід роботи в HR (HR Generalist / HR Operations / HR-адміністрування/рекрутмент)

Особисті якості:

• Комунікабельність та вміння вибудовувати контакт з людьми
• Організованість і вміння працювати з кількома задачами одночасно
• Уважність до деталей (документи, домовленості, терміни)
• Відповідальність і доведення задач до результату
• Гнучкість та адаптивність до змін у процесах
• Тактовність та етичність у спілкуванні з кандидатами й співробітниками Задачі:
• зустріч нових співробітників у день оформлення
• супроводження процесу оформлення новачків у відділі кадрів
• оформлення препусток
• здійснення заявок на техніку для нових співробітників
• знайомство з командою
• проведення онбординг та офбординг інтерв'ю
• робота з базою співробітників
• тісна взаємодія з командою рекрутерів, відділом кадрів та керівниками проектів

Умови:

• локація — лівий берег Києва, червона гілка метро
• графік: понеділок-п'ятниця з 09 до 18
• офіційне працевлаштування згідно КЗпП
• динамічне середовище, в якому можна розвиватися
• можливість внести свій вклад в перемогу

Цікаво розвиватися в напрямку HR? Тоді чекаємо ваше резюме.