• Зараз переглядає 1 шукач
ПАН Логістик, ТОВ

HR-помічник

  • Керування транспортними засобами
  • Відповідальність
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Дотримання дедлайнів
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Інтервʼювання
  • Комунікабельність
  • Доброзичливість
  • Позитивне мислення
  • Емпатійність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Транспортна компанія з досвідом роботи понад 15 років розширює команду та шукає рекрутера, який допоможе якісно та системно закривати вакансії й бути надійним партнером для керівників.

Основні задачі:

  • Повний цикл підбору персоналу:
  • водії, логісти, менеджери з продажу транспортних послуг, офісні спеціалісти
  • Співпраця з керівником:
  • уточнення профілю вакансії, вимог, пріоритетів
  • Активний пошук кандидатів (job-сайти, соцмережі, рекомендації)
  • Проведення первинних інтерв'ю (онлайн / офлайн)
  • Оцінка мотивації, адекватності, відповідності корпоративній культурі
  • Супровід кандидата до моменту виходу на роботу
  • Ведення бази кандидатів, аналітика по вакансіях
  • Участь у покращенні процесів підбору та адаптації новачків
  • Ми очікуємо:
  • Досвід роботи рекрутером від 1 року (досвід у транспорті — плюс)
  • Розуміння специфіки масового та точкового підбору
  • Вміння ставити правильні запитання і «читати» людей
  • Системність, відповідальність, дотримання дедлайнів
  • Бажання розвиватись у HR та будувати процеси, а не «просто закривати вакансії»

Ми пропонуємо:

  • Роботу в стабільній транспортній компанії,
  • зручне розташування, метро Виставковий центр
  • Чітке підпорядкування та підтримку керівника
  • Вплив на HR-процеси компанії
  • Конкурентну оплату праці
  • Графік: повна зайнятість
  • Команду, де цінують адекватність, результат і людяність

📩 Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!

Або телефонуйте:


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат