Рекрутер у сфері опіки

INDIGO SENIORENBETREUUNG ШУКАЄ РЕКРУТЕРА

(опіка в Німеччині — ТІЛЬКИ з досвідом)

Ми — Indigo Seniorenbetreuung sp. z o.o.

Польський прямий роботодавець у сфері догляду за людьми похилого віку в Німеччині.

Ми будуємо бізнес на довірі, системі та результаті, а не на хаосі й «спробуємо — подивимось».

Саме тому шукаємо:

• рекрутера з досвідом підбору опікун/доглядальниць,

  або

• рекрутера з досвідом у масовому рекрутингу від 2 років, який розуміє відповідальність за виїзди та дедлайни, а не лише за процес

👉 Навчання з нуля — не передбачене.

Кого ми НЕ шукаємо

• без досвіду в рекрутингу
• «хочу навчитися»
• «спробую, раптом вийде»
• HR-generalist / HRBP без досвіду масового підбору.

Кого ми шукаємо

Тебе, якщо ти:

• маєш реальний досвід масового підбору персоналу (опіка, клінінг, виробництво, сервіс, медицина тощо);
• працювала з кандидатами без резюме, у телефонному форматі;
• вмієш дзвонити багато, переконувати та доводити кандидата до виїзду;
• спокійно працюєш із відмовами, змінами рішень та форс-мажорами;
• розумієш, що рекрутинг в опіці — це потік, ротація та контроль строків, а не просто переписка;
• відповідальна, організована та орієнтована на результат, а не на «процес заради процесу»;
• готова працювати повний робочий день дистанційно та брати відповідальність за свій результат.

Твої основні завдання

• пошук і підбір опікун/доглядальниць для роботи в Німеччині;
• активна телефонна комунікація з кандидатами та супровід до виїзду;
• передача підготовлених кандидатів у роботу координаторам;
• ведення бази, звітність та контроль статусів;
• дотримання процесів і термінів.

Що ми пропонуємо

• Стабільний дохід + бонуси за закриті виїзди (дохід напряму залежить від твого результату);
• стартова оплата — 35 000 грн + бонусна система;
• дистанційну роботу з будь-якої точки України;
• адекватну команду без токсичності;
• зрозумілі процеси та чітку структуру;
• постійний контакт з координаторами;
• різдвяні бонуси та додаткові заохочення.

Якщо ти впізнала себе — пиши. Якщо ні, не витрачай ні свій, ні наш час. Це позиція для самостійної роботи без постійного мікроменеджменту.