Рекрутер

Керівник рекрутингу

Мережа медичних центрів сімейної медицини «Лікую»

Шукаємо керівника рекрутингу-практика, який вміє сам наймати, працювати з дедлайнами та вибудовувати рекрутинг-команду з нуля

Основна задача

Забезпечити стабільний найм персоналу під план відкриттів медичних центрів із подальшим переходом до управління рекрутинговою функцією.

Зона відповідальності на старті

• Особисте закриття вакансій (у т.ч. складних і дефіцитних).

• Виконання плану найму.

• Робота з рекрутинговими воронками.

• Аналіз конверсій і результатів.

• Участь у стандартизації рекрутингу.

Подальше зростання в ролі

• Формування та управління командою рекрутингу (хантери, рекрутери).

• Побудова процесів і структури рекрутингового департаменту.

• Відповідальність за найм під масштабування мережі.

• Робота у зв’язці з HRD та керівниками напрямів.

Для нас важливо

• Досвід у рекрутингу від 3 років.

• Глибока залученість і відповідальність за результат.

• Вміння працювати в умовах дедлайнів і обмежених ресурсів.

• Практичний, системний, результатоорієнтований підхід.

Ми пропонуємо

• Реальну перспективу росту до керівника рекрутингового департаменту.

• Можливість побудувати команду під себе.

• Участь у масштабному проєкті розвитку медичної мережі.

• Гібридний формат роботи.

Якщо відчуваєш, що готовий (а), будемо раді знайомству.