• Зараз переглядає 1 шукач
Talanovyti agency

Chief Editor (YouTube)

  • Відповідальність
  • Здатність до навчання
  • Маркетинг
  • Уважність
  • Уміння аналізувати
  • Редагування текстів
  • Створення відеоконтенту
  • Проактивність
  • Створення Reels
  • Продюсування
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт! Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Шукаємо для нашого партнера — найбільшої інвестспільноти України — УкрІнвестКлубу (557 000 підписників!) — Chief Editor — людину, яка візьме YouTube-напрям під свою відповідальність і буде керувати контентом від ідеї до результату.

YouTube-канал — про фінанси та інвестиції, випускає огляди бізнес-пропозицій, інтерв'ю з експертами та контентні ролики. Контент — це не просто відео, а глибокі занурення в світ інвестицій, де кожен випуск — це історія, цифри та експертиза.

Ось тут канал: https://www.youtube.com/@UkrInvestClub.

Зараз канал випускає 3 ролики на тиждень, а цього року заплановано запуск ще 1−2 YouTube-каналів. Саме тому потрібна людина, яка стане ключовою фігурою у контентному виробництві та масштабуванні.

З ким ти працюватимеш:

  1. Олександр Тихомиров — серійний підприємець та інвестор, співзасновник УкрІнвестКлуб, керував закритим інвестиційним клубом криптоінвесторів. Олександр буде твоїм ментором при онбордингу.
  2. Дмитро Карпіловський — фуллтайм інвестор та серійний підприємець, колишній директор з продукту та співзасновник AFIA, Cryptonet, Fintelect, КапіталПлан, а зараз основне обличчя та режисер контент-випусків УкрІнвестКлубу.
  3. А ще:
  • СМО (формує ідеї для превʼю, фішок у роликах, буде передавати тобі свої задумки для імплементації,
  • YouTube-спеціаліст (налаштовує рекламу, готує описи та тайм-коди, придумує назви),
  • РМ (координує операторів, звукорежисерів, монтажерів та стежить, щоб усе було вчасно знято та передано),
  • Монтажер який працює 5 (!) років з командою, тому технічних помилок майже нема, але твоя редакторська експертиза йому потрібна.
  • Та десятки крутих людей, яким «не все одно» в команді. Не вистачає тільки тебе ;)

Команда не любить робити «домашні завдання», відкриті до експериментів, нових ідей, готові вчитися, але потребують людину, яка візьме на себе задачі в контентному виробництві.

Що тебе чекає

Це не просто робота редактора, який вирізає «бекання-мекання». Ти станеш людиною, яка відповідає за весь відеоконтент — від моменту після зйомки до публікації та аналізу результатів.

Основні завдання (важливість 10/10):

  1. Редакційна робота:
  • Перегляд відзнятого матеріалу (часто це 2−3 години «ковбаси», яку потрібно перетворити на соковите відео).
  • Структурування контенту: що на початок (найяскравіше!), що всередину, що можна прибрати.
  • Внесення правок: як технічних (звук, фокус, монтаж), так і змістовних.
  • Робота з правками від партнерів: збір, перевірка на коректність, комунікація, коли правки суперечать об'єктивності.
  1. Менеджерська частина:
  • Контроль усіх термінів: щоб матеріали вчасно передавалися монтажеру, правки вносилися, відео виходило в прайм-тайм.
  • Комунікація в робочих чатах: YouTube, зйомка, монтаж, маркетинг + чати з партнерами
  • Підготовка відео до публікації: описи, посилання, тайм-коди.
  1. Робота з форматами:
  • Великі шоу-огляди (8 годин зйомки → 3 години матеріалу → фінальний ролик, виходить по суботах у прайм-тайм).
  • Контентні ролики (Дмитро начитує 30−40 хвилин готового сценарію, правок мінімум).
  • Інтерв'ю (1,5 години матеріалу, залежить від гостя).
  • Відео з івентів (6 годин запису → вибрати 15 хвилин найяскравіших моментів).

Додаткові задачі:

  1. Пошук та розробка нових тем для контентних роликів.
  2. Покращення існуючих форматів.
  3. Участь у зйомках (особливо на початку та для великих шоу) — щоб розуміти контекст і давати фідбек у моменті.
  4. Відбір фрагментів для Reels та Shorts, передача маркетинговій команді.
  5. Поради щодо обкладинок та назв (ти будеш найглибше в матеріалі!).

Бонусні задачі (буде ну дуже круто):

  1. Моніторинг інших YouTube-каналів у фінансовій ніші: що вистрілило, які теми з’явилися.
  2. Щотижневі або щодвотижневі звіти: по конкурентах та по вашому каналу.
  3. Формування бази знань для майбутнього курсу та книги.
  4. Аналіз ефективності відео: чому відпали, де можна краще.
  5. Моніторинг оновлень YouTube, нових фішок платформи.

Кого ми шукаємо:

Must have:

  1. Досвід роботи саме з YouTube — ти розумієш, як люди дивляться, чому дивляться, що важливе, що на початок, який алгоритми, та що по органіці.
  2. Проактивність на максимумі — не команда тебе пушить, а ти «задовбуєш» питаннями та ідеями («А давай зробимо це?», «А як тобі ця тема?»)
  3. Структурне мислення — можеш взяти 3 години хаосу та зробити логічний, динамічний ролик.
  4. Уважність до деталей — бачиш і технічні помилки (розфокус, рука в кадрі, звук), і змістовні недоліки.
  5. Вміння швидко вчитися — готовий/а розібратися в інвестиційній тематиці, якщо поки що не в темі.
  6. Любов до YouTube — ти дивишся ролики, аналізуєш що круто працює, слідкуєш за трендами.
  7. Готовність до фулл тайм зайнятості з одним проєктом (нашим, звісно)) — без паралельних.

Nice to have (але не обов’язково):

  1. Розуміння фінансів/інвестицій.
  2. Досвід продюсування YouTube-каналів.
  3. Готовність занурюватися в аналітику та впливати на органічні показники.

Про організацію роботи:

  1. Full-time, віддалено на території України (пріоритет — Київ).
  2. Якщо ти не з Києва, — можливість перші кілька тижнів та після ВТ іноді приїжджати на зйомки (особливо на початку та для великих форматів) — 2−3 рази на тиждень, іноді може бути 5 зйомок за тиждень, іноді тиждень без зйомок.
  3. Оформлення по ФОП з компенсацією податків.
  4. Можливі бонуси за досягнення KPI (наприклад, зростання органічних переглядів).

Процес відбору

  1. Співбесіда з рекрутером talanovyti.
  2. Співбесіда зі спеціалістом FRACTAL (поговорите про досвід)
  3. Зустріч з командою УкрІнвестКлуб.
  4. Тестове завдання (оплачуване).
  5. І ось оффер уже в тебе в кишені.

Чому варто долучитись:

  1. Працюватимеш над контентом, який вже дивляться півмільйона людей (!)
  2. Можливість впливати на розвиток каналу та створення нових форматів.
  3. Команда, яка відкрита до ідей і експериментів.
  4. Реальна відповідальність за результат (не просто «виконати завдання»).
  5. Перспектива запуску нових YouTube-каналів цього року.
  6. Можливість розвитку до продюсера YouTube-каналу з відповідальністю за показники

Якщо тобі відгукується те, що ми тут розписали, хутчіш відгукуйся і гайда розвивати крутий україномовний контент разом з класними людьми!)


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат