Начальник відділу бізнес-аналізу

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Начальника Відділу бізнес-аналізу.

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка однією з перших реагує на надзвичайні ситуації та надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Основні обов’язки:

• Аналізувати, переглядати та оптимізувати існуючі бізнес-процеси Товариства з метою їх уніфікації, підвищення ефективності та відповідності стратегічним цілям.
• Ініціювати та впроваджувати автоматизовані й цифрові рішення для оптимізації бізнес-процесів і зменшення ручних операцій.
• Забезпечувати своєчасне та якісне виконання завдань і цілей, покладених на Відділ, контролювати результати роботи команди.
• Доводити до відома працівників Відділу поставлені завдання, здійснювати розподіл функціональних обов’язків, зон відповідальності та контролювати їх виконання.
• Визначати пріоритетність, черговість та строки виконання завдань з урахуванням ресурсів, ризиків і бізнес-пріоритетів.
• Формувати, погоджувати та контролювати цілі, задачі та очікувані результати в межах проєктів і ініціатив.
• Забезпечувати ведення та актуальність технічної й проєктної документації, контролювати підготовку інструкцій і методичних матеріалів командою в рамках запуску та супроводу проєктів.
• Ініціювати та впроваджувати зміни в проєктні та робочі процеси за погодженням із керівником Департаменту цифрових трансформацій.
• Організовувати та проводити наради, робочі зустрічі й воркшопи зі стейкхолдерами для забезпечення успішної реалізації проєктів.
• Здійснювати супровід проєктів на етапі пілотного запуску, а також постпроєктний супровід з метою стабілізації рішень і досягнення запланованого ефекту.
• Організовувати та координувати навчання, тренінги й консультації для працівників підрозділів Товариства щодо використання цифрових рішень і технологій.
• Забезпечувати дотримання вимог інформаційної безпеки, конфіденційності та захисту персональних даних відповідно до внутрішніх політик і чинного законодавства.
• Взаємодіяти з іншими підрозділами, підрядниками та партнерами в межах реалізації цифрових і трансформаційних проєктів.
• Аналізувати результати впроваджених рішень, готувати пропозиції щодо їх подальшого розвитку та підвищення ефективності.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (ІТ, технічна/економічна або фінанси).

• Досвід участі у впровадженні інформаційних систем (ERP, CRM).

• Розуміння основ циклу розробки програмного забезпечення (SDLC), основ проєктного управління, принципів та підходів Agile методології.
• Рівень володіння англійською мовою — Intermediate.

ТЧХУ пропонує:

• Бронювання;
• Медичне страхування
• Офіс з генератором, 5 хв від метро Олімпійська
• офіційне працевлаштування (КЗпП);
• своєчасну виплату заробітної плати;
• дружній колектив однодумців;
• участь у тренінгах та семінарах в Україні й за її межами.

Ми створюємо безпечне та інклюзивне середовище, що гарантує рівний доступ до можливостей, захист гідності та рівність прав. ТЧХУ — роботодавець рівних можливостей, у тому числі для осіб з інвалідністю. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах.

Робоче місце: м. Київ.