У зв’язку із стрімким розвитком компанії, шукаємо CFO, який візьме під контроль архітектуру бізнесу, та побудує прозору, надійну та масштабовану фінансову систему.
Taya Academy — міжнародний EdTech-бізнес з українськими власниками, що проживають за кордоном. Це не просто онлайн-школа, це EdTech-проєкт нового покоління, де креатив зустрічається з AI — технологіями.
https://www.instagram.com/dmytryeva/
Ми навчаємо створювати візуальний контент світового рівня за допомогою нейромереж.
- учні з 20+ країн
- 3000+ випускниць
- з нами співпрацюють такі бренди, як — «LIPSS», «Золота Країна», «VOVK», «Eva», «Hadat», «П'яна Вишня» та багато інших.
Про роль
Це не бухгалтерська і не формальна CFO-позиція.
Ми шукаємо людину, яка:
- мислить структурою, а не окремими рахунками;
- розуміє специфіку EdTech / онлайн-продажів / міжнародних платежів;
- вміє працювати з бізнесом, що росте з середнього обороту до великого;
- бере відповідальність за фінансові рішення, а не просто «зводить цифри».
Вимоги
1. Досвід фінансового лідерства у міжнародному онлайн-бізнесі
- Практичний досвід CFO / Head of Finance / Finance Lead у EdTech, IT, SaaS або digital-бізнесі.
2. Побудова фінансово-юридичної структури з нуля або її перебудова
- Вміння створити просту, безпечну та масштабовану структуру під міжнародні продажі й ріст бізнесу.
3. Податкова стратегія для міжнародного EdTech
- Реальний досвід податкового планування, контролю податкового навантаження та управління податковими ризиками онлайн-продажів.
4. Робота з банками та платіжною інфраструктурою
- Досвід роботи з європейськими/міжнародними банками та платіжними системами (Stripe, PayPal, WayForPay та інші).
5. Управління платіжними та комплаєнс-ризиками
- Розуміння AML / KYC, chargeback-моделі та практичний досвід рішень при блокуваннях рахунків або платіжних акаунтів.
6. Управлінський облік і фінансовий контроль
- Вміння з нуля побудувати управлінський облік (P&L, Cash Flow, юніт-економіка) і контролювати фінансовий стан бізнесу.
7. Фінансова аналітика для рішень власників
- Здатність аналізувати маржинальність продуктів і запусків та перетворювати цифри на чіткі управлінські рекомендації.
8. Робота з власниками, що проживають за кордоном
- Досвід взаємодії з власниками бізнесу-нерезидентами та розуміння їхніх фінансових і податкових ризиків.
9. Фінансова безпека та структура доходів власників
- Вміння розмежовувати бізнес- і особисті фінанси та брати участь у побудові безпечної структури доходів власників.
10. Високий рівень відповідальності, автономності та конфіденційності.
11. Англійська мова на рівні взаємодії з банками та зовнішніми консультантами.
Обов’язки
1. Фінансова та юридична структура
- Побудова міжнародної оптимальної фінансово-юридичної структури з урахуванням: міжнародних продажів / онлайн-платежів / податкових ризиків/ проживання власників за кордоном
- Підготовка структури до масштабування обороту
- Рішення, коли структуру спрощувати, а коли ускладнювати
2. Податки та ризики
- Формування зрозумілої та безпечної податкової стратегії
- Контроль податкового навантаження в різних юрисдикціях
- Робота з бухгалтерами та податковими консультантами
3. Платежі, банки, комплаєнс
- Побудова платіжної інфраструктури для EdTech: платіжні системи / еквайринг / резервні платіжні рішення
- Контроль AML / KYC ризиків
- Управління ризиками блокувань рахунків і платіжок
- Супровід великих транзакцій
- Робота з європейськими та міжнародними банками
4. Фінансова аналітика та контроль
- Побудова простого і зрозумілого управлінського обліку
- Контроль: Cash Flow / P&L / маржинальності продуктів і запусків
- Фінансові висновки для власників.
5. Фінансова безпека власників
- Розмежування бізнес-коштів і особистих фінансів
- Консультації щодо: / податкового резидентства / структури доходів власників / захисту активів
6. Команда та операційка
- Постановка задач бухгалтерам / фінансовому менеджеру
- Контроль виконання
- Побудова процесів, які працюють без постійної ручної участі
Умови роботи
- Гнучкий формат співпраці (full-time с 10:00 — 19:00 /або part-time — обговорюється)
- Віддалена робота
- Пряма взаємодія з власниками та реальний вплив на фінансову модель бізнесу
- Оплачувана відпустка 24 календарних дня, та лікарняні
- Компенсація — вище ринкової + прив’язка до цінності ролі
P.S. Надсилаючи резюме, додай будь ласка супровідний лист з відповідями на питання:
1. З якими юрисдикціями та платіжними системами ти працював/працювала особисто? На якому обороті бізнесу?
2. Опиши найскладніший фінансовий кейс, який ти вирішував/вирішувала: блокування рахунків / платіжних систем / податкові ризики / міжнародна структура. Що саме це було, яке рішення ти прийняв/прийняла і чим усе закінчилося?