Фахівець з кадрового діловодства

Запрошуємо до співпраці фахівця з кадрового діловодства, який любить порядок у документах, впевнено працює з КЗпП і може самостійно вести кадрове адміністрування.

Наші очікування

• вища освіта (юридична — буде перевагою);
• досвід роботи з кадровою документацією, вміння складати трудові договори;
• знання КЗпП та основ трудового законодавства України;
• вітається досвід ведення кадрового обліку для декількох ТОВ одночасно;
• впевнене володіння Word, Excel, 1С, MeDoc;
• уважність до деталей, відповідальність, вміння працювати в режимі багатозадачності та дотримання етики ділового спілкування.

Обов’язки

• ведення кадрового адміністрування в повному обсязі (прийняття, звільнення, відпустки, штатні розклади, підготовка та контроль за сроками трудових договорів, формування іншої внутрішньої документації);
• ведення кадрового обліку в системі 1С;
• облік графіків змінності працівників та табелів робочого часу;
• взаємодія з держорганами, підготовка/подання звітності відповідно до законодавства;
• підготовка довідок на запит працівників, консультації з кадрових питань.

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування з першого дня роботи;
• стабільну та своєчасну виплату заробітної плати;
• графік роботи 9:00−17:00 або часткова зайнятість (за домовленістю);
• 24 дні оплачуваної відпустки, оплату лікарняних;
• професійний розвиток і підтримку команди;
• лояльного керівника та досвідчену команду.

Раді будемо бачити вас в нашій дружній команді, де одна з головних цінностей повага до співробітника та його праці!

Чекаємо на ваше резюме з поміткою бажаного рівня оплати.

​​