Головний спеціаліст сектору захисту інформації

Завдання за посадою:

• виконання робіт, пов’язаних із забезпеченням кібербезпеки, кіберзахистом, захистом інформації в інформаційно-комунікаційнійних системах;
• здійснення заходів щодо розробки i коригування політики безпеки інформації, моделі загроз та моделі захисту інформації;
• розробка правил доступу користувачів до ресурсів, що містять інформацію, яка потребує захисту i здійснення контролю за ïx дотриманням;
• участь у визначенні вимог до створення комплексних систем захисту інформації, координації робіт із їх проєктування;
• підготовка пропозицій i рекомендацій щодо запобігання витоку інформації технічними каналами i попередження спроб несанкціонованого доступу до інформації;

• виконання інших доручень керівництва.

Вимоги до кандидата на посаду:

• вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра у галузі знань F Інформаційні технології за спеціальностями F5 Кібербезпека та захист інформації, F6 Інформаційні системи і технології або прирівняними до них спеціальностями;
• бажано досвід роботи на аналогічній посаді;

• знання законодавства: Закони України «Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах»; «Про державну службу»; «Про запобігання корупції»;

• професійні знання та цифрові навички: вільне володіння державною мовою; уміння працювати з комп’ютером; знання основ діловодства;

• якісне виконання поставлених завдань: орієнтація на досягнення кінцевих результатів; уміння цілеспрямовано та раціонально організовувати власну діяльність; самоорганізація та самостійність в роботі, командна робота та взаємодія; цифрова грамотність, уважність до деталей.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад — 18771 грн.;

• надбавки, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Ми пропонуємо:

• доброзичливий колектив;
• комфортні умови, стабільну та прозору оплату праці;
• професійний розвиток та навчання;
• офіційне працевлаштування, зручне місце розташування.

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.