HR-менеджер

Компанія J.O.T Solutions, базується в Ізраїлі, ми є провідним постачальником послуг управління проєктами. Шукаємо у нашу команду HR-менеджера.

Обов’язки

• Повний цикл рекрутингу інженерів-проєктувальників (CAD/BIM, mechanical, plumbing, structural тощо)

• Пошук кандидатів через різні канали (LinkedIn, job-портали, рекомендації)

• Аналіз, редагування та адаптація резюме під вимоги

• Проведення первинних HR-інтерв'ю

• Організація та супровід технічних інтерв'ю

• Комунікація з кандидатами на всіх етапах відбору

• Організація та проведення онбордингу нових співробітників

• Проведення exit-інтерв'ю та збір зворотного зв’язку

• Ведення HR-документації (договори, анкети, внутрішні файли, звіти)

• Підтримка та розвиток HR-процесів компанії

Вимоги

• Досвід роботи в HR / рекрутингу від 1−2 років

• Досвід підбору технічних спеціалістів буде перевагою (інженери, проєктувальники, технічні ролі)

• Розуміння повного циклу рекрутингу

• Вміння працювати з резюме та профілями кандидатів

• Хороші комунікативні навички та структурне мислення

• Самоорганізованість та відповідальність при віддаленій роботі

• Впевнене користування Google Docs / Excel / ATS або трекінговими системами

• Знання англійської B1

Ми пропонуємо

• Повністю дистанційну роботу

• Стабільний робочий графік (08:00—17:00, пн-пт)

• Роботу з міжнародними проєктами

• Чітко вибудувані процеси та підтримку команди

• Можливість професійного розвитку в інженерному рекрутингу

• Довгострокову співпрацю

• Наші соцмережі:

• • https://www.instagram.com/join_and_work/
  • https://www.instagram.com/jot_solutions/
  • https://www.facebook.com/profile.php?id=100095198484213
  • https://www.linkedin.com/showcase/99894140/admin/feed/posts/

  Дякуюємо за інтерес до вакансії та чекаємо на ваші резюме.