HR-помічник

Techno Innovation Company — група компаній у сфері дистрибуції та розвитку технологічних продуктів — запрошує в команду помічника HR директора з чіткою перспективою професійного росту до повноцінного HR-спеціаліста.

Ми шукаємо уважного, відповідального та вмотивованого спеціаліста, який хоче розвиватися в HR-напрямку та з часом брати на себе самостійні HR-функції.

Основні обов’язки (на старті)

• підтримка HR директора в щоденних HR-процесах;

• участь у підборі персоналу:

  • публікація вакансій;

  • первинний відбір резюме;

  • комунікація з кандидатами;

• участь в адаптації нових співробітників (онбординг);

• ведення HR-документообігу та баз даних;

• допомога в організації внутрішніх HR-проєктів;

• участь у розвитку корпоративних програм для співробітників.

Зона росту (протягом 6−12 місяців)

За умови успішної роботи та розвитку компетенцій:

• самостійне закриття вакансій;

• ведення адаптації персоналу;

• участь у системах мотивації, грейдування, оцінки;

• перехід на позицію HR.

Наші очікування

• вища освіта (управління персоналом, менеджмент — перевага);

• інтерес до HR-напрямку та бажання професійно розвиватися;

• уважність до деталей, системність, відповідальність;

• комунікабельність та вміння працювати з людьми;

• впевнене користування ПК (Excel, Google Workspace);

• досвід у HR або адміністративній роботі буде перевагою, але не є обов’язковим.

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування;

• менторство з боку HR директора;

• реальний розвиток до позиції HR;

• сучасний офіс у м. Київ;

• дружню команду та здорову корпоративну культуру.

Чому це гарна можливість

• не «формальна» позиція, а точка входу в професію HR;

• реальні задачі та участь у побудові HR-системи;

• можливість вирости разом із компанією.

📞 За деталями звертайтесь: 067 230 23 90 — Інна (Viber, Telegram)