Азов, 12-та бригада спеціального призначення НГУ Азов, 12-та бригада спеціального призначення НГУ
  • Вища за середню
Азов, 12-та бригада спеціального призначення НГУ

Менеджер гуманітарних партнерств


Про вакансію

12-та бригада спеціального призначення «Азов» — військове формування, що входить до складу 1-го корпусу Національної гвардії України «Азов». Підрозділ збирає команду вмотивованих спеціалістів, які готові бути прикладом та працювати разом на перемогу.

Менеджер гуманітарних партнерств — це фахівець, який шукає і залучає партнерів у сферах освіти, психологічної підтримки, соціалізації, адаптації, дозвілля, культури, спорту та інших напрямів, що створюють нові можливості для військових і ветеранів. Це роль для людини, яка вміє знаходити релевантних партнерів, будувати з ними довгострокові відносини, перетворювати потреби на конкретні формати співпраці та доводити партнерські проєкти від першого контакту до реалізації.

Обов’язки:

  • пошук, залучення та розвиток партнерств із ГО, бізнесами, освітніми платформами, психологічними та wellbeing-сервісами, культурними й дозвіллєвими ініціативами;
  • самостійний пошук потенційних партнерів: дослідження, перший контакт, презентація можливостей співпраці та проведення переговорів;
  • комунікація з партнерами від першого контакту до узгодження та реалізації партнерства;
  • розробка спільно з внутрішньою командою конкретних форматів співпраці на основі визначених стратегічних пріоритетів;
  • координація запуску партнерських проєктів та взаємодії між партнером і відповідними внутрішніми командами;
  • розвиток уже залучених партнерств: пошук нових форматів співпраці, розширення програм та підтримка довгострокових відносин;
  • участь у профільних заходах, конференціях, зустрічах і нетворкінгах для розвитку партнерської мережі;
  • ведення партнерської воронки та фіксація контактів, домовленостей і статусів у CRM;
  • підготовка базової аналітики та звітності щодо партнерств і результатів співпраці;
  • спільна робота з іншими менеджерами Відділу партнерств для розвитку єдиної партнерської екосистеми;
  • ініціювання та реалізація спільних проєктів із партнерами;

Вимоги:

  • досвід роботи з партнерствами, проєктами або зовнішніми стейкхолдерами — ГО, бізнесами, освітніми, культурними, соціальними чи іншими організаціями;
  • досвід самостійного пошуку та залучення партнерів;
  • сильні комунікаційні та переговорні навички;
  • вміння презентувати партнерські пропозиції та знаходити взаємовигідний формат співпраці;
  • здатність самостійно вести партнерство від першого контакту до реалізації домовленостей;
  • системність і уважність до деталей у роботі з контактами, домовленостями та дедлайнами;
  • здатність паралельно вести кілька партнерств і проєктів;
  • базові навички роботи з CRM та підготовки аналітики;
  • вміння працювати в команді та координувати взаємодію між партнером і внутрішніми командами;
  • готовність самостійно ініціювати контакти, проводити зустрічі та розвивати партнерську мережу
  • (буде перевагою) англійська мова на рівні B1 або вище;
  • (буде перевагою) досвід роботи з міжнародними партнерами;
  • (буде перевагою) досвід у соціальних, гуманітарних, освітніх або ветеранських проєктах;
  • (буде перевагою) досвід роботи з бізнесами та корпоративними партнерствами;
  • (буде перевагою) досвід організації або реалізації спільних проєктів із партнерами
  • (буде перевагою) наявність власної професійної мережі у релевантних сферах.

Умови:

  • служба за контрактом або мобілізація до кінця особливого періоду;
  • супровід при переведенні з ЗСУ, НГУ, інших підрозділів;
  • якісне та сучасне матеріальне і технічне забезпечення;
  • можливе виконання обов’язків в зоні проведення бойових дій, відповідно до поставлених завдань та вимог посади;
  • базове грошове забезпечення від 27000 до 127000 грн залежно від виконуємих завдань та місця служби;
  • супровід у медичних, психологічних, соціальних питаннях;
  • безоплатне лікування та реабілітація;
  • доступи до освітніх матеріалів та програм;
  • гарантована відпустка згідно з чинним законодавством;
  • регулярні навчання для підвищення профільних навичок.

Якщо ви володієте необхідним досвідом та відповідаєте вимогам вакансії, будь ласка, надсилайте своє резюме або телефонуйте за номером рекрутинг-центру .

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку та готові розглянути всіх кандидатів. Дякуємо!


Ключові вимоги і навички

  • Ведення CRM
  • Ведення переговорів
  • Уважність
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Комунікабельність
  • Координація проєктів
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Азов, 12-та бригада спеціального призначення НГУ

Статистика зарплат