Рекрутер, HR-менеджер з масштабування команди

Ми — компанія з імпорту автомобілів із США, Кореї та Європи. Бізнес активно масштабується, команда зростає, тому нам потрібен рекрутер, який системно вибудує процес підбору персоналу та забезпечить стабільне закриття вакансій.

Основні обов’язки

• Повний цикл підбору персоналу (від отримання заявки до виходу кандидата на роботу)

• Закриття вакансій: менеджери з продажу, логісти, фінансові спеціалісти, адміністративний персонал

• Активний пошук кандидатів (job-сайти, LinkedIn, соціальні мережі, прямий пошук)

• Проведення первинних співбесід та оцінка кандидатів

• Організація фінальних співбесід із керівником

• Контроль виходу співробітника та адаптації

• Формування кадрового резерву

• Ведення звітності по підбору

Вимоги

• Досвід масового та точкового підбору

• Розуміння принципів оцінки кандидатів

• Вміння працювати з запереченнями кандидатів

• Самостійність та відповідальність

• Системність у роботі

Буде перевагою:

• Досвід підбору менеджерів з продажу

• Досвід роботи у сфері автобізнесу або торгівлі

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату (ставка + бонус за закриті вакансії)

• Роботу у стабільній компанії, що зростає

• Чіткі задачі та підтримку керівництва

• Можливість впливати на формування команди

Дзвоніть прямо зараз

+380973768592Показати телефон (Вадим)

пишітьтелеграм @Vadim_Auto_Expert,

вайбер +380973768592Показати телефон