HR-спеціаліст, Recruiter

HR-спеціаліст / Recruiter (in-house)

Компанія: Medica+ | Україна | Full-time

Шукаємо сильного HR-спеціаліста для системного закриття ключових вакансій

• Формат: довгострокова співпраця
• Ніша: HealthTech / eCommerce / Beauty Devices
• Робота від імені бренду Medica+
• Фокус на якість, а не кількість кандидатів

Про компанію

Medica+ — японський бренд електроніки, косметики та БАДів для краси й довголіття.

Компанія активно масштабується, запускає нові напрями та виходить на ринки Європи.

Нам потрібен HR-партнер, який зможе забезпечити команду сильними спеціалістами під наші темпи росту.

Ціль позиції

• Якісне та своєчасне закриття вакансій
• Пошук топових спеціалістів, а не «масових» кандидатів
• Зменшення навантаження на керівництво у первинному відборі
• Побудова стабільного процесу рекрутингу під потреби Medica+

Ключові задачі

• Отримання та глибоке розуміння запитів від компанії
• Самостійний пошук кандидатів (не тільки вхідний потік)
• Холодний пошук, хедхантинг, робота з сильними спеціалістами
• Проведення перших онлайн-співбесід (запис відео)
• Первинна оцінка: досвід, мислення, адекватність, відповідність задачам
• Передача фінальних кандидатів команді Medica+ для ухвалення рішення
• Супровід кандидата до виходу на роботу
• Контроль адаптації (перші 1−2 місяці)

Формат роботи

• Ви працюєте від імені компанії Medica+
• Ви — перша точка контакту для кандидатів
• Ви відповідаєте за якість вхідного потоку
• Ми обираємо фінальних кандидатів із вже відфільтрованих вами

Обов’язково:

• Досвід HR / Recruiter від 2 років
• Досвід закриття вакансій у бізнесі (eCommerce, digital, management, marketing, operations — буде перевагою)
• Уміння працювати з топ-спеціалістами та керівними ролями
• Сильні комунікаційні навички
• Уміння швидко вникати в бізнес-задачі
• Орієнтація на результат, а не процес

Не підходить, якщо

• Ви працюєте формально, «для галочки»
• Орієнтуєтесь лише на масовий рекрутинг
• Не готові брати відповідальність за якість кандидатів
• Шукаєте тимчасову або другорядну зайнятість

Умови оплати

Оплата: від 40 000 до 60 000 грн / місяць

Ми зацікавлені у довгостроковій співпраці та чесній мотивації за результат.

Важливо!

Нам потрібен професійний HR-партнер, а не просто рекрутер.

Людина, яка вміє відбирати сильних кандидатів, ставити правильні питання і економити час компанії.

📩 Відгук:

Надсилайте CV + короткий опис вашого досвіду закриття складних або керівних вакансій.