• Зараз переглядає 1 шукач
Домінос Піца Юкрейн, ТОВ

HRD

  • Підбір персоналу
  • Професіоналізм
  • Емпатійність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми шукаємо HR-архітектора, який перетворить стратегію компанії на злагоджений ритм життя команди з тисячі людей. Нам потрібен бізнес-партнер, який розуміє, як корпоративна культура конвертується в прибуток.

Ми вже побудували успішний бізнес, але тепер нам потрібен той, хто налаштує «двигун» нашої компанії на максимальні оберти.

Що ви будете творити:

  • Будувати майбутнє: Розробка та втілення HR-стратегії.
  • Бути лідером лідерів: Залучати, надихати та керувати професійною HR-командою.
  • Диригувати талантами: Від точкового рекрутингу до розвитку системи навчання, де кожен стає кращою версією себе.
  • Створювати середовище: Розвивати корпоративну культуру, де комунікації працюють як годинник, а заходи згадуються роками.
  • Тримати руку на пульсі: Ефективне управління бюджетами та контроль процесів адаптації та оцінки.

Ви — наш ідеальний кандидат, якщо:

  • Маєте досвід управління HR-функцією у компаніях 500+ співробітників (знаєте, як масштабувати успіх).
  • Ви — стратег, який бачить цілу картину, але не пропускає важливих деталей.
  • Ви вмієте говорити мовою бізнесу (KPI, бюджети) та мовою людей (емпатія, цінності, драйв).
  • Ваш досвід у L&D дозволяє розвивати систему, що реально працює.

Що ми пропонуємо:

  • Масштаб: Можливість впливати на життя та розвиток величезного колективу.
  • Ресурси: Повноваження для впровадження змін та професійну команду в підпорядкуванні.
  • Виклик: Амбітні завдання, де ваш професіоналізм розкриється на повну і вплине на побудову лідерських проектів
  • Рівень: Гідна винагорода, що відповідає вашому досвіду та амбіціям.

Готові масштабувати успіх разом з нами? Надсилайте резюме, і давайте створювати історію разом!


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат