Керівник проєкту "Відділення Супербранч"

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Керівника проєкту «Відділення Супербранч», який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження єдиних стандартів роботи для керівників відділень Superbranch. Ви — гарант того, що кожен підрозділ працює як частина єдиного цілого
• Постановка амбітних KPI для керівників відділень Superbranch, моніторинг їхнього виконання та налагодження горизонтальних зв’язків
• Глибокий аналіз поточних процесів, пошук «вузьких місць» та впровадження інструментів для підвищення операційної ефективності
• Менторство керівників, оцінка їхніх управлінських компетенцій та формування сильного кадрового резерву
• Адаптація нових продуктів, сервісів та регламентів. Ви забезпечуєте «м'яке» впровадження інновацій без втрати якості на місцях
• Підготовка консолідованої звітності, ідентифікація потенційних ризиків та розробка планів щодо покращення показників мережі

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 3+ роки досвіду роботи на аналогічній посаді в банківському секторі або великих компаніях з розгалуженою мережею (retail, FMCG тощо)
• Знання систем мотивації та методів оцінки персоналу
• Володіння методологіями управління проєктами

• Розуміння сучасних трендів L&D (Learning & Development): ви знаєте, як будувати навчальний контент та програми, що дійсно працюють
• Вміння впливати та впроваджувати зміни без прямого адміністративного тиску
• Здатність конструктивно вирішувати конфлікти між сильними лідерами та надихати команду
• Ви бачите «велику картину» і розумієте взаємозв'язок усіх процесів у мережі
• Готовність швидко змінювати пріоритети та зберігати спокій в умовах невизначеності
• Готовність до відряджень

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.