• Зараз переглядають 2 шукача
Галя Балувана

Рекрутер, HR manager

  • Знання офісних програм
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Організація заходів
  • Комунікабельність
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Навчання персоналу
  • Ведення кадрового обліку
  • Робота з людьми
  • Ініціативність
  • Орієнтація на результат
  • Оцінка персоналу
  • Користувач ПК
  • Індивідуальний підхід
  • Організація корпоративних заходів
  • Позитивне мислення
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

У зв’язку з розширенням виробництва компанія шукає HR спеціаліста,

Основні обов’язки:

  • Підбір персоналу (повний цикл рекрутингу: від формування профілю вакансії до виходу кандидата на роботу)
  • Організація та супровід процесу адаптації нових співробітників
  • Оформлення прийому, переведення та звільнення співробітників (у взаємодії з кадровим обліком)
  • Участь в організації корпоративних заходів та внутрішніх активностей компанії
  • Участь у розробці та впровадженні програм навчання і розвитку персоналу
  • Участь у процесах оцінки ефективності персоналу
  • Комунікація з керівниками підрозділів з HR-питань
  • Підтримка позитивної корпоративної культури

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи на позиції HR-спеціаліста або рекрутера (буде перевагою)
  • Розуміння основних HR-процесів
  • Хороші комунікативні та організаційні навички
  • Вміння працювати з людьми та знаходити індивідуальний підхід
  • Відповідальність, ініціативність, орієнтація на результат
  • Впевнене володіння ПК та офісними програмами

Що пропонуємо:

  • робота у злагодженому колективі;
  • комфортні умови праці ;
  • безлімітна смачна кава та фрукти;
  • графік: 5/2, 09.00−18.00;
  • знижка на власну продукцію для працівників компанії
  • навчання за рахунок компанії;
  • офіс з генератором та бомбосховищем

📞 Зацікавила вакансія?

Телефонуй:

✉️ Або пиши в Telegram: @Ekaterina_Nezhevenko91

  • Чекаємо на Ваше резюме!

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат